Българската софтуерна компания „Сирма Груп Холдинг“ АД прие агресивна Програма за развитие през 2016 г. и следващите години, която включва търговска експанзия на пазара в САЩ, инвестиции в нови продукти и достигане на приходи от продажби от 100 млн. щ. долара през следващите пет - седем години.
Програмата беше приета на провелото се на 14 юни годишното Общо акционерно събрание на групата, което беше първото след успешното й първично публично предлагане (IPO) на Българската фондова борса (БФБ-София) от края на 2015 година.
На него беше отчетено още, че независимо от глобалните отрицателни тенденции в ИТ индустрията, „Сирма Груп“ отбелязва ръст на приходите от 21% за 2015 г. на годишна база.
Очаква се новоприетата Програма за развитие да спомогне за подготовката на публично предлагане на акциите на „Сирма Груп“ на голяма световна борса в близките между шест и осем години.
С цел гарантиране на програмата, Общото събрание прие предложената от Комитета по възнагражденията към холдинга тристълбова резултатно – ориентирана система за възнаграждение на мениджмънта на дружеството.
Оперативното, тактическото и стратегическото възнаграждение на управителите става пряка функция на постигнатите резултати, ръст на приходите и пазарната капитализация на холдинга. За обезпечаването на тази схема, Общото събрание прие ограничено обратно изкупуване на акции.