Повече от половината собственици на малък бизнес във Великобритания са притеснени дали ще успеят да намерят работници с нужните качества и умения след излизането на страната от Европейския съюз, показва ново изследване на местния Съюз на малките предприятия, цитирано от Business Insiders.

Докладът, озаглавен "Умел изход: Какво малките фирми искат от Brexit", показва, че 59% са притеснени от намирането на правилните работници, а 54% са обезпокоени дали ще успеят да постигнат растеж, след като Обединеното кралство се отдели от Европа. Притесненията са заради обещаното намаляване на имиграцията от ЕС към Острова.

Всеки пети собственик на бизнес декларира, че е наел работници от страни от ЕС, а 13% от тях обмислят да преместят бизнеса си на континента, ако Brexit създаде допълнителни бариери пред наемането на служители от държави членки на ЕС. Други 13% пък казват, че ще бъдат принудени да намалят работата или дори да затворят (8%).

Само през миналата година около 650 000 души са се преместили да живеят във Великобритания, а 284 000 от тях са от ЕС. "Ограничения върху имиграцията ще засегна най-много малкия бизнес, тъй като тези компании нямат отдели "Човешки ресурси", които да се грижат за сложните процедури по имиграция - нито пък времето и ресурсите да се занимават с допълнителни документи", казва Майк Чери, председател на Съюза на малките предприятия.