Ръст на инвестициите и още по-високи заплати очакват в българската IT индустрия след еврозоната

Присъединяването на България към еврозоната е чудесна новина, която ще доведе до финансова сигурност и то не само на IT индустрията, а във всички сектори на икономиката. Специално в IT бизнеса това ще доведе до още по-голям ръст на заплащането в сектора, както и на повече чуждестранни инвестиции.

Всичко това обаче ще става постепенно, заяви в студиото на Money.bg Доброслав Димитров, председател на Българската работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) и член на Консултативния съвет към Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ). 

Евроскептици обаче има и в IT индустрията на България.

"Може и да има, защото тук се смесиха не само политическа демагогия, смесиха се и хибридни атаки, които има срещу нас, което е реален проблем - през социалните мрежи най-вече. Опасно е да експлоатираш страховете на хората, заедно с емоционалната нотка.(...) Но знам със сигурност едно нещо - в България ще има повече инвестиции, ще има повече бизнес, което със сигурност в краткосрочен едва ли, но в среден до дългосрочен план ще се види голямата разлика. Средната заплата ще расте по начина, по който расте на запад."

Постепенен ръст на инвестициите, по-високи заплати и по-добър имидж за България

"Това, че влизаме в еврозоната не означава, че цените ще ни скочат, какъвто е първият уплах, който всеки има, нито заплатите ще скочат веднага. В крайна сметка пазарната икономика се определя на търсене и предлагане. Ако в момента хлябът може да струва 4 лева, ще може. Само че не може, понеже има прекалено много компании, които ще го предлагат за 2 лева.

Същото е и със заплатите. Защо в IT сектора заплатите са високи? Ами защото IT секторът е глобален бизнес и съответно уменията на хората в този бизнес също са глобални умения. И заплатите тук се конкурират с целия свят, не просто с вътрешния пазар", коментира Димитров.

Мястото на българския IT сектор на картата на Източна Европа

Кои са основните предимства на България?

Председателят на БРАИТ подчертава, че еврозоната няма директна причинно-следствена връзка с ръста в сектора и заплатите, но влияе косвено на всичко това.

"Хората, които не са правили бизнес извън България не могат да оценят колко точно проблемна дестинация е България, когато става дума за инвестиции от високия клас, които са от световен ранг. Да дойдат пари в България ,да се доверят на България. Аз съм правил такава сделка с Imperia Online, ние бяхме първата компания от Източна Европа, в която нивестира шведска публичан компания. И те една година са ни гледали под лупа. Понеже ни нямат доверие.(...)

Ние тръгваме от много ниска база, влизаш в обяснителен режим и не говоря само за България, а за бизнеса от Източна Европа. Ние оперираме с лева. С кое? Ама спокойно, той е в борд. Да де, ама кой го държи този борд? А, вашите политици. Вие имате ли доверие на вашите политици? И този разговор започва да върви и когато имаш целият свят пред себе си да избираш, защо да инвестираш в България, след като можеш да отидеш в Хърватия, която е от нашата черга образно казано, само че оперира с евро."

Източник: iStock

Бидейки част от еврозоната, IT бизнесът, а и страната ни като цяло, ще може да се възползва от един огромен глобален финансов ресурс, категоричен е председателят на БРАИТ. Колкото до заплатите в сектора, които въпреки охлаждането, все още е сред най-платените, те категорично ще продължат да растат. И то още преди въвеждането на еврото.

"Категорично искам да подчертая - софтуерната индустрия ще порасне тази година. Ние не се свиваме. Ще пораснем и на хора. Това може и да е шок за някои, но ще пораснем. Това, което се случва е една корекция на една извънредност, за която бяхме решили, че е новото нормално.

Средната заплата в IT сектора може да мине 6000 лева в края на годината

В процентно изражение обаче лидерът е друг сектор

Със сигурност сега има промяна в пазара от гледна точка на уменията, които се търсят. Заради голямото търсене това, че си вършиш донякъде работата - хора, които бяха свикнали да работят по 2, 3 часа и след това да отидат на фитнес, са в шок. И наистина за хората с посредствени умения и нежелаещи да повишат своята квалификация нищо хубаво не ги чака. Но тези, които а можещи ще са на още по-високи заплати". 

Според Доброслав Димитров от ключово значение за бизнеса у нас е сега да инвестира и да обучава млади служители на най-новите тенденции в сектора, включително на изкуствен интелект.

Цялото интервю може да гледате във видеото!