Присъединяването на България към еврозоната е чудесна новина, която ще доведе до финансова сигурност и то не само на IT индустрията, а във всички сектори на икономиката. Специално в IT бизнеса това ще доведе до още по-голям ръст на заплащането в сектора, както и на повече чуждестранни инвестиции.

Всичко това обаче ще става постепенно, заяви в студиото на Money.bg Доброслав Димитров, председател на Българската работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) и член на Консултативния съвет към Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ). 

Евроскептици обаче има и в IT индустрията на България.

"Може и да има, защото тук се смесиха не само политическа демагогия, смесиха се и хибридни атаки, които има срещу нас, което е реален проблем - през социалните мрежи най-вече. Опасно е да експлоатираш страховете на хората, заедно с емоционалната нотка.(...) Но знам със сигурност едно нещо - в България ще има повече инвестиции, ще има повече бизнес, което със сигурност в краткосрочен едва ли, но в среден до дългосрочен план ще се види голямата разлика. Средната заплата ще расте по начина, по който расте на запад."

Снимка 719489

Постепенен ръст на инвестициите, по-високи заплати и по-добър имидж за България

"Това, че влизаме в еврозоната не означава, че цените ще ни скочат, какъвто е първият уплах, който всеки има, нито заплатите ще скочат веднага. В крайна сметка пазарната икономика се определя на търсене и предлагане. Ако в момента хлябът може да струва 4 лева, ще може. Само че не може, понеже има прекалено много компании, които ще го предлагат за 2 лева.

Същото е и със заплатите. Защо в IT сектора заплатите са високи? Ами защото IT секторът е глобален бизнес и съответно уменията на хората в този бизнес също са глобални умения. И заплатите тук се конкурират с целия свят, не просто с вътрешния пазар", коментира Димитров.

Мястото на българския IT сектор на картата на Източна Европа

Мястото на българския IT сектор на картата на Източна Европа

Кои са основните предимства на България?

Председателят на БРАИТ подчертава, че еврозоната няма директна причинно-следствена връзка с ръста в сектора и заплатите, но влияе косвено на всичко това.

"Хората, които не са правили бизнес извън България не могат да оценят колко точно проблемна дестинация е България, когато става дума за инвестиции от високия клас, които са от световен ранг. Да дойдат пари в България ,да се доверят на България. Аз съм правил такава сделка с Imperia Online, ние бяхме първата компания от Източна Европа, в която нивестира шведска публичан компания. И те една година са ни гледали под лупа. Понеже ни нямат доверие.(...)

Ние тръгваме от много ниска база, влизаш в обяснителен режим и не говоря само за България, а за бизнеса от Източна Европа. Ние оперираме с лева. С кое? Ама спокойно, той е в борд. Да де, ама кой го държи този борд? А, вашите политици. Вие имате ли доверие на вашите политици? И този разговор започва да върви и когато имаш целият свят пред себе си да избираш, защо да инвестираш в България, след като можеш да отидеш в Хърватия, която е от нашата черга образно казано, само че оперира с евро."

Снимка 564365

Източник: iStock

Бидейки част от еврозоната, IT бизнесът, а и страната ни като цяло, ще може да се възползва от един огромен глобален финансов ресурс, категоричен е председателят на БРАИТ. Колкото до заплатите в сектора, които въпреки охлаждането, все още е сред най-платените, те категорично ще продължат да растат. И то още преди въвеждането на еврото.

"Категорично искам да подчертая - софтуерната индустрия ще порасне тази година. Ние не се свиваме. Ще пораснем и на хора. Това може и да е шок за някои, но ще пораснем. Това, което се случва е една корекция на една извънредност, за която бяхме решили, че е новото нормално.

Средната заплата в IT сектора може да мине 6000 лева в края на годината

Средната заплата в IT сектора може да мине 6000 лева в края на годината

В процентно изражение обаче лидерът е друг сектор

Със сигурност сега има промяна в пазара от гледна точка на уменията, които се търсят. Заради голямото търсене това, че си вършиш донякъде работата - хора, които бяха свикнали да работят по 2, 3 часа и след това да отидат на фитнес, са в шок. И наистина за хората с посредствени умения и нежелаещи да повишат своята квалификация нищо хубаво не ги чака. Но тези, които а можещи ще са на още по-високи заплати". 

Според Доброслав Димитров от ключово значение за бизнеса у нас е сега да инвестира и да обучава млади служители на най-новите тенденции в сектора, включително на изкуствен интелект.

Цялото интервю може да гледате във видеото!