Турската компания "одело Фарба България", която изгражда завод за фарове на Mercedes в "Тракия икономическа зона" (ТИЗ), започва да набира персонал за предприятието.
Компанията се нуждае от общо 400 служители, предимно технически специалисти - електротехници и механици, процесни инженери, мотокаристи и електрокаристи и други. До 2019 г. ще бъдат наети 140 души, а до 2023 г. броят им ще нарасне до 400, посочват в официалното съобщение от ТИЗ.
Турската фирма в момента обсъжда заплатите на бъдещите служители, като се очаква да ги обяви през октомври.
Според източници на Money.bg средната заплата в компанията ще бъде сравнително висока за България, в диапазона 1500-1600 лева. Очаква се дори обикновените работници в "одело Фарба България" да получават значително повече от колегите си в други производствени предприятия в района на Пловдив.
Нетната заплата на служител вероятно ще бъде около 1000 лева. За сравнение повечето наети в индустрията около Пловдив получават около 700 лева.
"По предварителни разчети през януари 2019 г. трябва да внесем машините и производствената техника и да започнем тяхното инсталиране в завода. Затова първо търсим електротехници и механици, които да изпратим на обучение в Турция", обясни Десислава Николова, мениджър "Човешки ресурси" на "одело Фарба България".
Обучението е нужно за успешното монтиране и настройване на техническото оборудване в завода. За да се справят с изискванията, кандидатите трябва да имат средно образование, висока грамотност и силно развито логическо мислене.
Търсят се и процесни инженери, както и квалифицирани работници за производството със средно образование и технически умения. Работата, която изисква прецизност, е подходяща и за жени. Самото производство не е конвейерно, а е с поточни линии.
За складовите и логистични дейности се търсят мотокаристи и електрокаристи, както и други логистични специалисти. Те също ще имат важна роля, тъй като компанията планира да създаде логистичен хъб в България.
"Тук ще се внасят продуктите от завода ни в Китай и ще ги дистрибутираме до клиентите в Европа", посочва Николова. Ще са необходими и специалисти със средно образование за отдел "Качество" в завода.
Желаещите може да се свържат с фирмата чрез jobs.bg, по имейл desislava.nikolova@bg.odelofarba.com и на телефон: 0882 550 164.
За да е в крак с динамичното развитие на фаровете, турската компания ще отвори и развоен център в София. Звеното се нуждае от 15 CAD дизайнери (конструктори)/машинни инженери до края на 2018 г. До 2022-2023 г. те трябва да се увеличат до 40 души. Това ще бъде третият подобен център на компанията след тези в Германия и Турция.
Търсят се не само служители, но и фирми, предлагащи услуги като транспорт, храна, медицинско обслужване и други. Идеята на компанията е да приложи политика, ориентирана към служителя и да създаде максимално хармонична и продуктивна работна среда.
IvoAndonov
на 26.09.2018 в 11:31:14 #4Бай да уей във Фантастико продават кисели краставички, произведени във Виетнам и са най - евтините от всички предлагани - около 1,40 буркана!
IvoAndonov
на 26.09.2018 в 11:27:39 #3Заплатите в производството като сектор са едни от най - ниските, а работата по заводите не е особено приятна. Както много правилно пише повечето предприятия в района на Пловдив дават около 700лв нетна заплата за работник. Инженерите са на 1200-1500лв, но към тях има изисквания за квалификация и опит. На фона на цените, които вече почти не отстъпват на тези в Западна Европа - това е много малко. Семейство дори с 1 дете няма как да изкара месеца със 700лв. Парадоксално всеки 2-ри в България е с Iphone, който струва 1800лв., пътуванията в чужбина станаха като да си отскочиш до село за уикенда, а всеки се придвижва с личен автомобил. Е колко години мрънкахте, че в България няма производство - ето Пловдив вече се пръска от производство, но както ви казах просто сектора не предлага добри условия. Всяко производство се стреми към минимизиране на производствените разходи за да е конкурентноспособно. Това включва и разходите за персонал. Единствено някой сектори, които имат гарантирано висок марж могат да си позволят (ако решат) да дадат малко повече, например енергетика и фармация. Всички останали идват тук за евтина работна ръка, в близост до пазара в Западна Европа. Иначе тези фабрики биха си ги отворили направо в Германия, ако разходите бяха същите. Ако в България все пак след около 20 години стандарта се вдигне, много ще се пренасочат към Азия, където евтини кадри има много - Виетнам, Камбоджа, Индонезия (с 200млн. мангуси), Индия и Китай...
NikB
на 16.09.2018 в 10:18:54 #2Тъжното е, че подобни новини не са ежедневие. 400 души след 4 години - това е нищожно, а в България е новина
bg-stradivarius
на 12.09.2018 в 10:49:09 #11600 лв ВИСОКА заплата за специалист...айде айде!Отдавна по високи заплати са нещо нормално,което се плаща на хората с умения.