Пазарът на труда във Велкобритания се разраства, но доброто му представяне увеличава загрижеността след компаниите. Опасенията са свързани с това откъде фирмите ще продължават да намират служители, предаде Bloomberg.

Броят на постоянните работни места скача с най-високия процент за повече от две години през юли, докато наличността на работници спада рязко според доклад на Конфедерацията за набиране и заетост, публикуван във вторник. Данните показват, че това помага да се даде тласък на стартовите заплати до най-високата стойност за 20 месеца.

Скоростта, с която се наема персонал през последните 10 години, прати безработицата на най-ниското ниво от 70-те години на миналия век

Според главния изпълнителен директор на REC Кевин Грийн докато пазарът на работни места "продължава да обърква очакванията", свиващата се група служителите означава, че работодателите "трябва да се потрудят още по-усилено, за да запълнят работните си места".

Експертът допълни още, че резултатите показват значението за Великобритания от това да има лесен достъп до служители от Европейския съюз след Brexit. Той предупреди, че всякакво ограничаване на имиграцията може да се отрази на пазара.

В Лондон предпазливостта сред компаниите за финансови услуги ги кара да се колебаят, което праща процентът на наемане до най-слабото му ниво за осем месеца.