HSBC е изплатила 67,5 милиона долара за обезщетения при освобождаване на 134 от най-висшите си служители миналата година, показва анализ на Financial Times на фирмени документи. Това е най-мащабното съкращение на британската банка на ниво висш мениджмънт от финансовата криза от 2008 г. насам.
Съкратените са около 10% от общия брой на така наречените "носители на материален риск" в групата - служители, чиито позиции се смятат за способни съществено да повлияят на рисковия профил на банката. Те работят предимно в сферата на инвестиционното банкиране и търговските операции.
Главният изпълнителен директор Жорж Елхедери е предприел тази стъпка като част от мащабно преструктуриране, което включва затваряне на консултантските дейности по сливания, придобивания и капиталови пазари в САЩ, Великобритания и Европа, коментира пред Financial Times лице, близко до банката.
HSBC обаче не е изключение. Европейският пазар е претърпял най-мащабното намаляване на висококвалифицирани банкери от пандемията насам. Santander и Deutsche Bank също са освободили по близо 50 служители от тази категория, а BNP Paribas и Barclays - съответно 39 и 32 висши банкери.
По размер на средното обезщетение водеща е Société Générale с 870 хиляди евро на човек, следвана от Santander и Deutsche Bank съответно с по 736 хиляди и 437,5 хиляди евро. Най-голямото единично обезщетение в индустрията пък е 8,3 милиона евро, изплатено от Santander.
Зад тези числа обаче стои по-дълбок структурен проблем за европейските банки. Докато търговските им операции се възползват от по-силните колебания на финансовите пазари, консултантската дейност по сделки в Европа продължава да изостава значително зад американската. Изглежда банките все по-често се насочват към преструктуриране, за да адаптират бизнес моделите си, дори това да им струва десетки милиони долари обезщетения.
USD
CHF
GBP
