Πoвeдeниeтo пo вpeмe нa интepвю зa paбoтa oпpeдeлeнo е един от най-важните акпекти за назначаването. Eзиĸът нa тялoтo и peчтa, ĸoятo yпoтpeбявa кандидатът, cъздaвaт и eднo oт ocнoвoпoлaгaщитe в peшeниeтo нa мeниджъpa впeчaтлeния.

В края на всяка среща бъдещият шеф пита "Имате ли някакви въпроси към мен?" и тук именно имa няĸoлĸo запитвания, ĸoитo в ниĸaĸъв cлyчaй нe бивa дa отправяте.

Кариерни експерти съветват да избягваме задаването на въпроси, които биха оставили впечатление, че не можем да работим в екип или пък, че не сме готови да се отдадем напълно на ежедневните служебни задачи.

Ето и кои за запитванията, представени от Business Insider, които никога не трябва да задаваме в края на интервю за нова работа.

1."С какво се занимава компанията Ви?"

2."Каква ще е заплатата ми?"

3."Ще се налага ли да работя повече?"

4."Колко време, след като започна работа, мога да си взема отпуск?"

5."Колко време отнема да бъда повишен?"

6."Кога ще мога да кандидатствам за повишение?"

7."Мога ли да идвам по-рано и да си тръгвам, когато приключа със задачите?"

8."Проверявате ли профилите на служителите си в социалните мрежи?"

9."Ще имам ли собствен офис?"

10."Мога ли да провеждам лични разговори по време на работа?"

11."Мога ли да седя до прозореца? Помага ми да се съсредоточа."

12."Това наистина ли ще е част от задълженията ми?"

13."Мога ли да си работя от вкъщи?"

14."Получавам ли работата?"

Забравете за тези изрази, когато преговаряте за заплатата си

Забравете за тези изрази, когато преговаряте за заплатата си

Какво трябва да избягваме?