През изминалата 2024 г. 20 нови технологични компании са стартирали дейност у нас. Това става ясно от данните в платформата Job Board на DEV.BG. Повечето от тях са позиционирани в София, но има такива в Пловдив и Варна. Има известен спад в този показател, в сравнение с предходната година. През 2024-а новите ИТ фирми са с пет по-малко от предходната 2023 г.
60% от компаниите, отворили офиси в България през отминалата година, са с чуждестранен произход, като водещи са инвеститорите от САЩ и Германия. Останалите ИТ работодатели идват от Австрия, Белгия, Великобритания, Канада, о-в Ман и Чехия.
Преобладаващата част от тях са микро компании, докато малките фирми представляват 10%. Само две са средни или големи според броя на служителите им в IT отделите. Сред новите компании, отворили офиси у нас, девет са основани през 2024 г. — шест български и три чуждестранни. Те попадат предимно в категорията "микро" с екипи под 10 ИТ служители.
Сред новите компании преобладават такива, които са изцяло продуктови. Следват ги компаниите, които съчетават продуктови разработки с внедряване на софтуерни системи. Едно от новите дружества се фокусира върху комбинация от всички дейности.
Макар броят на компаниите, отворили офиси през 2024 г., да е сравнително малък, общият брой на работодателите от ИТ сферата, които се присъединяват към Job Board-а на DEV.BG през последните 12 месеца, вече достига 144. Сред тях доминират българските организации, а от международните компании най-много са американските, следвани от тези от Германия, Великобритания и Швейцария. От гледна точка на дейността изцяло продуктовите компании отново са водещи.
"Въпреки всички външни и вътрешни сътресения стабилността на IT пазара в България, съчетана с появата на нови компании, създава оптимистични перспективи за 2025 г. и обещава нови възможности за ИТ специалистите" - посочва Емил Попов, Маркетинг мениджър на DEV.BG.
За промени в ИТ сферата у на се говори вече месеци наред. MiNDS, която е една от водещите компании за подбор на персонал в ИТ сектора в България, сподели резултати от проучване сред с близо 200 компании, свързано с актуалните тенденции и практики в HR сферата за 2024 година. То беше представни преди няколко месеца. Въпреки съкращенията на ИТ специалисти на глобално ниво, навлизането на изкуствения интелект и риториката за криза в сектора, близо 44% от компаниите в ИТ сектора у нас продължават да наемат служители и то всеки месец.
На този фон скорошен доклад на AI-Enabled ICT Workforce Consortium казва, че 92% от ИТ работните места ще преживеят висока или умерена трансформация, на фона на напредъка в AI.
USD
CHF
EUR
GBP
