От 1999 г. насам британски работодатели не е изплатили общо 68 милиона паунда или 98 милиона долара на свои служители, отчитат от местната Сметна палата, цитирана от Bloomberg.

За фискалната година, приключила в средата на април, задълженията към тези служители са се удвоили до 58 милиона паунда при такива от 26 милиона паунда за фискалната година 2014 – 2015.

Според доклад, публикуван от Сметната палата, 11% от работещите в социалните грижи няма да могат да получат дори националната минимална заплата, която през април е била увеличена със 7,20 паунда.

За такива практики на работодатели за последните 6 години на компании са били наложени санкции в общ размер от 5,6 милиона паунда.