Америка се сблъсква с тревожен недостиг на счетоводители, който застрашава финансовата стабилност на страната. Данните показват значителен спад в броя на студентите, изучаващи специалността, както и на специалистите, полагащи изпит за сертифициран публичен счетоводител, пише Business Insider.

Иначе казано, професията е толкова неатрактивна за младите хора, че ситуацията придобива кризисен характер.

  • През учебната 2021-22 година около 65 000 студенти в САЩ са завършили бакалавърска или магистърска степен по счетоводство - с 18% по-малко от преди десетилетие.
  • През 2022 г. само 30 000 души са положили изпита за сертифициран публичен счетоводител, в сравнение с почти 50 000 през 2010 г.
  • Към 2019 г. се смята, че три четвърти от този вид специалисти в САЩ са били на или близо до пенсионна възраст

Недостигът на счетоводители може да има сериозни последици за финансовата стабилност на компаниите и доверието в капиталовите пазари. Точното финансово отчитане е от критично значение за вземането на информирани бизнес решения и защитата на инвеститорите.

Секторите в България, отчитащи най-голям глад за кадри

Секторите в България, отчитащи най-голям глад за кадри

Има ли връзка между образование и добра заплата?

Тук аргументът "Използвайте AI!" просто не важи - даже и най-добрата автоматизация не може да поеме материална и наказателна отговорност за действията си, а освен това мултимилионните компании предпочитат да бъдат съветвани от хора, а не от алгоритми.

Даже големи имена в бизнеса като Advance Auto Parts и Tupperware признават, че бавят подаването на отчети заради текучество или "пропуски в уменията" на служителите в счетоводните си отдели.

Защо няма желаещи?

Счетоводството никога не се е разглеждало като "звездна" кариера, но при свободолюбивото и предприемчиво Поколение Z ситуацията е доведена до крайност.

На първо място са негативните стереотипи за счетоводителя като скучен педант, но това далеч не е големият проблем. Него можем да открием в ниското заплащане (особено в началото на трудовия път), оставането до късно и като цяло монотонната работа - на фона на значително по-високите възнаграждения и по-разнообразните предизвикателства например в инвестиционното банкиране.

Глад за кадри: Как липсата на опитни и работници заплашва световната икономика?

Глад за кадри: Как липсата на опитни и работници заплашва световната икономика?

Пазарът на труда претърпя значителни промени след пандемията, коренно се промениха навиците на хората

На всичкото отгоре, в САЩ CAP се става след завършена магистърска степен и полагане на 4 сложни изпита. Човек не преминава през всичко това, за да се чувства след това неудовлетворен.

При положение, че около 75% от сертифицираните счетоводители в страната са в пенсионна възраст, даже и Американският институт на сертифицираните публични счетоводители предлага да се улесни процедурата за влизане в гилдията. Компании като Deloitte, EY, KPMG и PwC на свой ред създават кариерни акселератори, които улесняват получаването на нужните познания.

Експертите обаче призовават за най-важната крачка - значително увеличение на възнагражденията. Иначе липсата на нови кадри ще се превръща във все по-голям проблем за бизнесите зад Океана.