Частният бизнес в САЩ е разкрил 235 000 нови работни места през октомври. Това е седеммесечен връх на показателя, показват публикуваните днес данни на компанията Automatic Data Processing Inc. (ADP).

Прогнозите на финансовите пазари бяха за тяхното увеличаване с около 200 000.

Компанията прави низходяща ревизия на данните за септември, според която в частния сектор на американската икономика са били открити 110 000 нови работни позиции при предишна оценка за 135 000. Но трябва да се има предвид, че данните за септември бяха най-слаби от година насам, заради отражението на ураганите "Харви" и "Ирма", отбелязва Reuters.

Малките фирми с наети между 1 и 49души са разкрили през миналия месец 79 000 нови работни места, след заради бедствията приз септември бяха принудени да съкратят 16 000 работни места.

Средните по размер компании (персонал между 50 и 499 души) са наели през миналия месец 66 000 работници, а големите компании (над 500 души) са разкрили 90 000 нови работни места.

Секторът на услугите е добавил 150 000 работни места, докато в индустрията те са нараснали с 85 000 ( 22 000 в промишлеността и 62 000, в строителството).

Данните на ADP излизат преди петъчния официален доклад за заетостта през октомври, като средните прогнози на финансовите пазари са за силен ръст на работните места - между 312 и 320 хиляди, след като в следствие на негативния ефект от ураганите "Харви" и "Ирма" през септември бяха съкратени 33 хиляди работни места.

Лошата новина е забавянето на деловата активност в промишлеността, измервана чрез индекса ISM Manufacturing. През октомври показателят се е понижил до 58,7% от 60,8% през септември, показват данните на американския Институт за управления на доставките (Institute for Supply Management, ISM).

Анализатори, анкетирани от Reuters, очакваха спад на индекса до 59,5%. Стойност на показателя над 50% говори за ръст на деловата активност, а под тази стойност - за нейното понижаване.

ISM е основан през 1915 г. и е най-голямата в света асоциация на специалисти в областта на снабдяването. Нейни членове са 40 хиляди американски мениджъри, а индексът се определя чрез допитване до тях.