Европейската страна, която е лидер по дистанционна работа и мястото на България

Европейската страна, в която в процентно съотношение има най-много хора, работещи дистанционно е Ирландия. Това става ясно от ново изследване на LinkedIn, цитирано от RTE.  Данните показват, че в Ирландия 9,4% от всички публикации за работа, предлагащи отдалечени опции за работа - почти удвояват средното за Европа от 5,2%.

Страната има и втората най-висока наличност на т. нар. хибридна работа (някои дни  офиса, някои от разстояние) в Европа, Близкия Изток и Африка. 36,3% от всички професии в Ирландия предлагат гъвкави договорености, това е повече от пет процентни пункта над средното за европейците от 31,3%.

Според изследването в момента има 3,4 работни места за всеки 10 търсещи работа в Ирландия, което го прави третият най-строг пазар на труда в Европа - зад Германия и Нидерландия.

"Този модел отразява все по-нарастващия апетит за гъвкави работни условия сред търсещите работа хора в цяла Европа. Това вече важи и за страни, в които икономиката е напълно излязла от кризата на пост-пандемията", казват от LinkedIn.

Над €150 на час: Най-търсените работни позиции за дистанционна работа

Топ 5 на подходящи за "хоум офис" и високо платени професии

Какво е мястото на България?

През настоящата 2025-а година изцяло дистанционната работа в България отстъпва място на хибридния модел. През последните няколко години основният фактор, който оформя пазара на труда у нас е дигитализацията, която налага нови модели на работа и работен процес и променени очаквания от работещите, които вече търсят професии с много голяма гъвкавост.

"Тези нови изисквания водят до нарастващото значение на почасовата работа и работата по проект, които осигуряват необходимата свобода и адаптивност, които много хора търсят в съвременния трудов пазар", коментират от платформата Pochasovo.

За последните две години обявите за изцяло дистанционната работа в България намаляват с 50% спрямо нивата от 2020-2021 година, но за сметка на това хибридният модел бележи възход, като за момента той се очертава да е най-работещият модел в страната.

Четвърти месец спад: 10% по-малко обяви за работа у нас през май

Свиването е най-голямо при търсенето на счетоводители, финансисти, одитори и IT специалисти

"С хибридния модел на работа не се губи връзката на работника с екипа, началниците и с техните изисквания, но в същото време дава свобода за работа от вкъщи и време с близките без да се от продуктивността и се дава спокойствие и желание за по-добре свършена работа", допълват от Pochasovo.

При разпределение по сектори в България над половината от предложенията за дистанционна работа са в IT индустрията (54%), следван от Административни и обслужващи дейности (17 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и Търговия и продажби (8 на сто).