Meta, компанията майка на Facebook, Instagram и WhatsApp, се готви да съкрати около 5 на сто от глобалната си работна сила. Причината за този ход е, че корпорацията се стреми да отстрани "нископроизводителните служители", съобщава BBC.
В писмо до работещите за него, собственикът Марк Зукърбърг казва, че е взел решение да ускори редовните съкращения на фирмата, базирани на представянето, в очакване на една "интензивна година". Той съобщава, че компанията ще "запълни" позициите по-късно през 2025 година.
Към момента от компанията, в която работят около 72 000 души глобално, не казват в кои части на света ще се състоят съкращенията.
Източник: GettyImages
Знае се, че служителите в САЩ ще разберат дали са съкратени до 10 февруари, а тези извън Америка ще бъдат информирани "по-късно".
"Това ще бъде интензивна година и искам да съм сигурен, че имаме най-добрите хора в нашите екипи. Реших да вдигна летвата в управлението на производителността и да премахна по-бързо нископроизводителните", написа Зукърбърг.
Този ход идва на фона на други големи решения на Марк Зукърбърг, сред които действия по прекратяване на проверката на фактите.
Съкращенията на работни места въз основа на резултатите са често срещани в корпоративна Америка. В Meta те обикновено се развиват в рамките на една година, но процесът през 2025-а ще бъде ускорен.
Близо 3600 души могат да бъдат засегнати от този бизнес ход. Служителите поне ще получат "щедро обезщетение", твърди Зукърбърг.
Последните големи съкращения в Meta се състояха през 2023 година, когато компанията освободи от работа около 10 000 души в кампания за намаляване на разходите. По-късно Зукърбърг определи това време като "годината на ефективността". Впрочем, той съкрати около 11 000 позиции и през 2022-ра.
Освен, че се занимава с оптимизация на хора, тези дни Марк Зукърбърг изглежда преразглежда и собствения си публичен имидж. В скорошен подкаст той заяви, че в момента компаниите се нуждаят от повече "мъжка енергия" и сподели, че ще се занимава активно с бойни изкуства, защото чувства, че така ще може по-пълно да изрази себе си, отколкото чрез корпоративната си роля.
"Когато управляваш компания хората обикновено не искат да те видят като безмилостен човек, който иска да смаже хората, с които се състезава. Но когато се биеш нещата са по-различни. Мисля, че когато хората ме видят в спорта ще си кажат - ето това е истинският Марк".