В следващите 5 години на пазара на труда в България няма да достигат 500 хиляди работници. Недостигът на кадри ще бъде и причината чуждестранните инвеститори да нямат възможност за разширяване на бизнеса си в страната.
Това прогнозира председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев. По неговите думи в областта на автомобилостроенето ще се търсят 45 хиляди работници.
"В момента има остър недостиг на инженерно-технически кадри - както квалифицирани работници, така и машинни и електроинженери, IT специалисти", посочва Велев, цитиран от "24 часа".
Васил Велев коментира, че най-голямо търсене не само на българския пазар, но и в Европа, има на инженери. През първата половина на годината в бюрата по труда са обявени 312 свободни работни места за такива специалисти, като най-многобройни са тези в София, Варна, Пловдив, Стара Загора и Русе.
По оценката на експерти проблемът не е само в недостатъчния брой на такива специалисти, но и качеството на образованието и уменията им.
"Инженерната професия е по-трудна за усвояване от редица други и въпреки че възнагражденията вече са добри, кандидатите не са достатъчно, а оттам и подборът не е достатъчно добър", казва Велев.
Тези специалисти у нас могат да получават заплати между 1000 и 3000 лева, а в чужбина възнагражденията са в диапазона между 5000 и 7000 лева.
Васил Велев е на мнение, че решението на проблема е в привличането да кадри от страни извън Европейския съюз (ЕС).
"Промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност се направиха, но има много подзаконови нормативни актове, които затрудняват и бавят този процес", смята още експертът.
USD
CHF
EUR
GBP
