Постоянно разрастващият се сектор на изкуствения интелект доведе до скок в акциите на големите технологични компании, увеличение на цените на чиповете, високи печалби на доставчиците на полупроводници и бум на други съпътстващи индустрии.
Зад всичко това обаче стоят хора. Според доклад на Алианса за квалифицирани занаятчии в Америка до 2035 г. САЩ ще трябва да запълват 1,7 милиона свободни работни места за квалифицирани занаятчии годишно. Това обаче се очертава като проблем, след като програмите за обучение произвеждат едва 55% от всички необходими работници.
Сред най-търсените специалисти, чиято заетост се очаква да нарасне от два до пет пъти по-бързо от всички професии, са електротехници, техници по отопление, вентилация и климатизация и механици на промишлени машини, предаде Yahoo Finance.
Изразено в цифри, до 2034 г. Аризона ще се нуждае от 29 000 електротехници, Тексас - от 86 000 автомеханици, а Северна Каролина - от 19 000 дърводелци.
Основният проблем в тези сектори е приемствеността. Младото поколение намира подобна работа за тежка или за отживелица и избира по-модерни и "чисти" професии. Така много често пенсионирането на главата на бизнеса води до дупка на пазара, вместо неговото място да бъде заето от наследник или чирак.
Образователната система също стимулира рядко предаването на подобен тип занаяти. Обикновено малка част от учениците на специализираните в тях гимназии се реализират в професията.
Така например, според данни на НСИ за миналата учебна година, професионалните гимназии в България са общо 357. Немалка част от паралелките в тях обаче отново са насочени към информационните технологии. По отношение на висшите учебни заведения в сферата, броят им е около 51 - държавни и частни, като специалностите там отново са насочени по-скоро към софтуера на машините, както и към стопанския сектор.
Източник: EPA/БГНЕС
По данни за миналата година на Института за пазарна икономика малко над половината от завършилите в професионални гимназии не се реализират в същото направление. Анализът в доклада на ИПИ достига до извода, че "системата на професионалното образование и обучение често е по-склонна да запълва паралелки, отколкото да създава кадри, нужни на бизнеса."
Така например приемът на ученици в професионални паралелки се разширява в направленията на селското и горското стопанство, въпреки че интересът към работа в тези сектори намалява. За разлика от тях, преработващата промишленост, която осигурява най-голям дял от заетостта, не отчита увеличение.
Повишен е интересът и към специалностите в областта на информационните и комуникационните технологии, но реализацията на завършилите остава ограничена, тъй като работодателите често търсят кадри с квалификация над нивото на средното образование.
От друга страна, като проблем се откроява и липсата на адаптивност, показва анализът на американската организация. Някои опитни занаятчии не притежават умението да се актуализират спрямо навлизането на изкуствения интелект във веригата за доставки, което постепенно ги "изхвърля" от пазара на труда.
Световната тенденция показва, че търсенето на специалисти в някои сектори продължава да нараства, но желанието на младите за реализация в тях е ниско, а където го има - остава неудовлетворено от образователната система.
USD
CHF
GBP
