Нов закон за прозрачност на заплатите влезе в сила в Ню Йорк във вторник, изисквайки повечето работодатели в "Голямата ябълка" да предоставят публично "справедлив" диапазон на заплатите, пише Business Insider. Целта на новото законодателство е да помогне за намаляване на разликите в заплащането между пол и раса, които в миналото са довели до това, че жените и цветнокожите хора получават по-малко заплащане от "белите" мъже.
По този начин работниците ще могат да преценят какво могат да поискат, когато договарят собственото си заплащане.
Ето извадка от диапазони на заплати, които работниците в Ню Йорк могат да очакват, включително заплащане за работа при някои от най-големите работодатели в града:
Бариста в Starbucks: $16,24 до $18,43 на час;
Данъчен сътрудник в PricewaterhouseCoopers: $70 000 до $132 000;
Медицинска сестра в спешното отделение в здравната система на планината Синай: $98 457,99 до $104 533,08;
Инженер по разработка на софтуер в Amazon: $115 000 до $223 600;
Строителен надзорник в AECOM: $116 087,33 до $214 761,56;
Сътрудник в практиката за инвестиционно банкиране на сливания и придобивания в EY: $125 000 до $185 000;
Директор по клинична фармакология в Pfizer: $150 900 до $251 400;
Директор по продажби на дребно или директор по планиране на магазини в Louis Vuitton: $170 000 до $200 000.
Ранни проблеми със съответствието
Въпреки че законът влезе в сила миналия вторник, много работодатели все още не са го спазили, а може и да не го направят известно време.
Някои все още не са изчислили диапазони на заплати в множество обяви за работа в Ню Йорк, включително Meta и Google.
Други предоставиха диапазони, но изглежда се натъкнаха на някои предизвикателства в процеса.
Citi, например, първоначално посочи диапазон на заплатите от $0 до $2 милиона за служител по обслужване на клиенти, както Motherboard съобщи за първи път.
Citi каза пред Insider, че е добавил диапазони на заплатите към всички обяви за работа в САЩ от средата на октомври, но "наскоро разбра за технически проблем, който кара някои обяви за работа да показват диапазон на заплатите по подразбиране на системата вместо правилния диапазон".
"Ние проактивно смекчаваме този проблем, като преглеждаме всички обяви за работа, за да гарантираме, че е посочен правилният диапазон", казаха от компанията.
Впоследствие длъжността на Citi беше променена, за да посочи диапазон на заплатите от $59 340 до $149 320.
nsmilitia
на 07.11.2022 в 16:47:37 #2Много зле написана статия. Поне уточни, че става въпрос за годишно възнаграждение. Само надника на час е ясен. Освен това в Щатите имат и сериозен процент на данъците, които плащат за доходите си. Така на бай ти Ганя му става ясно само, че се раздават едни баснословни за него суми, а не реално какво отива в джоба на наетия служител.
graff-laskaris
на 07.11.2022 в 16:31:16 #1Описаните възнаграждения не са разбираеми за тази география. Това не е прозрачност ! Не може да слагаш заглавие с два примера но на единия пример не се посочва за какво време става въпрос. За колко време е единият пример ? За час ли ? За 100 години ли ? ВЗимай си фалшивия модел и се разкарай ! Няма да играем тази религия !