Джеф Безос може и да е най-богатият човек в света, но възнаграждението му от Amazon от 1,7 милиона щатски долара дори не се доближава до стойностите на възнагражденията на най-високо платените изпълнителни директори в света през 2020 година.

Основателят и главен изпълнителен директор на американската компанията Paycom Чад Ричисън е най-високо платеният изпълнителен директор през 2020 г., сочи проучване на Times, цитирано от Business Insider.

Проучване от Equilar Institute за корпоративното лидерство показва, че средното възнаграждение за изпълнителните директори през 2020 година възлиза на 15,5 милиона щатски долара, което е спад от 1,6% от 2019 г. Въпреки това според доклада на The New York Times бонусите и други предимства, които предлагат компаниите, са увеличили значително възнагражденията на изпълнителните директори.

Според доклада възнаграждението на изпълнителният директор на Paycom Чад Ричисън достига 211 милиона долара през 2020 година.

Предприемачът, който вдига минималната заплата на служителите си до $70 000 и така утроява печалбата на компанията

Предприемачът, повишил минималната заплата на служителите си до $70 000, за да утрои печалбата на фирмата си

Кой е той?

Той основава Paycom през 1998 г., като пионер в сектора на платежните услуги и човешките ресурси. Към момента компанията обслужва 31 000 клиенти. Служителите са 4 200 към 2020 година.

Проучването оценява възнагражденията на тримата най- добре платени изпълнителни директори през 2020 на обща стойност от над 547 милиона долара. А познати имена като Джеф Безос и Илон Мъск ги няма в този списък, пише Fortune.

Що се отнася до преките възнаграждения Equilar класира Лорънс Кълп от General Electric на първо място в списъка с 72 728 233 долара през миналата година, което е 208% увеличение. Джон Донахю от Nike се нареди на второ място с 53 499 980 - без промяна от 2019 г. Сатя Надела от Microsoft е получил 44 321 788 долара за годината, Томас Рътлидж от Charter Communications 38 670 620 долара, което е скок с 353% на годишна база.

Вземайки предвид и бонуси и други фактори обаче, цифрите стават много по-големи, а класацията добива съвсем друг вид. Ето какво установява проучването на Times:

1.Чад Ричисън (Paycom) - 211,1 милиона долара

2.Амир Дан Рубин (1Life Healthcare) - 199 милиона долара

3.Джон Леджър (T-Mobile) - 137,2 милиона долара

4.Лари Кълп (General Electric) - 73,1 милиона долара

5.Крис Насета (Hilton Hotels) - 55,8 милиона долара

На този фон се оказва, че на някои изпълнителни директори им намаляват заплатите в началото на пандемията. Darden Restaurants, компанията майка зад Olive Garden и LongHorn Steakhouse намали заплатата на своя главен изпълнителен директор на 1 милион долара в началото на април и съкращава заплатите на други ръководители с 50%. например. Промените бяха краткосрочни и в началото на юни компанията възстанови заплатите.

Директорите в САЩ, които не заслужават чак толкова висока заплата

Директорите в САЩ, които не заслужават чак толкова висока заплата

Не е тайна, че възнагражденията на върха в корпоративна Америка са високи. Но в много случаи са и напълно незаслужени