Да се подготвиш за интервю за работа в някоя от водещите технологични корпорации не е лесна работа. За да те наемат там на работа не е достатъчно да имаш необходимите опит и знания.

Експертът Суджай Махешвари от Contibutor разказва в материал за Business Insider как негов приятел кандидатствал за свободна позиция за продуктов мениджър в Google.

След изпращането на допълнителни детайли по документите ми и няколко продължителни разговора по телефона, той минал на следващата стъпка преди интервюто. От отдел "Човешки ресурси" му изпратили списък с 18 въпроса, по които да се подготви. Ето какви били те:

1. Свързани с продуктовия дизайн:

  • Как бихте подобрили Google Maps?
  • Как бихте ограничили свободното място за съхранение в Gmail?
  • Как бихте подобрили опцията за търсене на ресторанти?
  • Кой е любимият ви Google продукт? Какво харесвате и какво не харесвате в него?
  • Ако можете да създадете следващата хитова опция на Google, каква би била тя?

2. Аналитични:

  • Колко заявки за търсения получава Google на секунда?
  • Колко iPhona продават от Apple в САЩ годишно?

3. Показващи нагласи:

  • Защо точно Google?
  • Защо избрахте точно позицията на продуктов мениджър?

4. Стратегически:

  • Ако бяхте изпълнителен директор на Google, щяхте ли да се притеснявате за бизнеса на Microsoft?
  • Трябва ли Google да пусне платформа за продажба на билети за спортни събития, концерти и театър, подобно на сайта StubHub?