Най-големият производител на стомана в Германия предлага съкращаване на 5 000 работни места от работната сила и изнасяне или аутсорсинг на други 6 000, тъй като се стреми да намали разходите за персонал с около 10%.

Съкращаването на 5000 работни места в стоманодобивното подразделение на Thyssenkrupp AG се планира до 2030 г., според изявление на компанията, цитирано от Euronews. В момента в него работят около 27 000 души.

Причините са много. Компанията е засегната от конкуренцията, особено от Азия, глобалното свръхпредлагане на стомана, по-високите лихвени проценти и растящите цени на енергията след нахлуването на Русия в Украйна.

"Необходими са спешни мерки за подобряване на производителността и оперативна ефективност на Thyssenkrupp Steel и за постигане на конкурентно ниво на разходите", се казва в изявление на компанията, цитирано от Ройтерс.

Германската индустриална компания обяви годишна нетна загуба от 1,4 милиарда евро, дължаща се главно на отписването, което е по-ниско от миналогодишната загуба от 2 милиарда евро.

Девалвацията бележи второто обезценяване на активите на конгломерата за две години, след като стойността на стоманодобивното звено спадна с 2,1 милиарда евро миналия ноември.