Над 80 процента от компаниите във Великобритания са възприели хибриден модел на работа, посочва изследване на Chartered Institute of Management (CMI), цитирано от BBC. Резултатите от него показват, че работата от вкъщи през поне два-три дни от седмици е "новото нормално".

Но старшите лидери активно окуражават служителите да се завърнат в офисите, казват по-голямата част от мениджърите.

Гледната точка се оспорва от института, според който компаниите трябва да възприемат хибридния начин на работа като "най-добра практика". Обратното би било "късогледо", коментира главният изпълнителен директор на CMI Ан Франк.

"Виждаме повишение на продуктивността, както и ръст на резултатите на много компании. Не казваме, че всеки трябва да работи от вкъщи 100 процента от времето, а че най-добрата практика е да има баланс", допълва тя.

Изследването обхваща 1 237 мениджъра, 41 процента от частния сектор и 59 процента от НПО и публичния сектор.

Отделно изследване в САЩ показва, че 76 процента от работещите, чиито офиси вече са отворени, не се връщат в тях, защото предпочитат да работят от вкъщи. По-малко от половината цитират и притеснения от Covid-19.

64 процента от запитаните в проучването на Pew Research Center посочват още, че работата от вкъщи им помага да балансират по-добре между професионалния и личния живот. 44 процента пък казват, че така им е по-лесно да се концентрират и се чувстват по-продуктивни.