Най-значителен е спадът на обявите в технологичния сектор, показва последното проучване на HR компанията и кариерен сайт Jobtiger. Според, което на годишна база през декември броят на предложенията за работа в IT индустрията се свива с цели 27 на сто или с 1580 обяви.
Като цяло през декември се наблюдават малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо ноември. През последното тримесечие спадът е цели 43%, като той е на-осезаем през последния месец от годината. Въпреки това, на годишна база, броят на обявите е все още с 5% по-голям от този през декември 2021 г.
"Драстичният спад на предлагането на работа не е нещо нестандартно за последния месец на годината. Коледните и новогодишни празници обикновено са причина за забавяне или преустановяване на работните процеси за 10-15 дни, в това число и процесите на подбор на персонал", отбелязват експертите.
При разглеждане на обявите по сектори се наблюдава спад във всеки един от тях с три и четирицифрени стойности.
Най-много е намалял броят на предложенията в сектор "Търговия и продажби" - те са с 3360 (-35%) по-малко от ноември. След него се нареждат секторите "Производство" (2330 предложения по-малко, 36% спад), "Административни и обслужващи дейности" (1570 предложения по-малко, 36% спад), "Хотелиерство и ресторантьорство" (1430 предложения по-малко, 29% спад), "ИТ" (1280 предложения по-малко, 21% спад), "Логистика и транспорт" (1160 предложения по-малко, 29% спад), "Строителство" (830 предложения по-малко, 39% спад), "Здравеопазване и фармация" (600 предложения по-малко, 33% спад) "Счетоводство, одит, финанси" (560 предложения по-малко, 28% спад) и "Маркетинг и реклама" (360 предложения по-малко, 25% спад).
На годишна база наблюденията на JobTiger отчитат ръст на обявите във всички сектори.
"Единствено изключение е секторът "ИТ". Както по света, така и у нас именно в този сектор продължава да се отчита спад на предложенията за работа", отбелязват от компанията.
Работа от вкъщи
Подобно на общия брой обяви, предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа също са намалели с приблизително 1/3 или по-точно 30%. Те са с около 1400 по-малко от м. ноември и общият им брой се равнява на около 3400 или 14,3% от всички обяви.
Като разпределение по сектори 66% от този тип предложения са в секторa "ИТ", следвани от "Административни и обслужващи дейности" (13%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (12%) и "Търговия и продажби" (5%).
Предлагане по градове
Във водещите областни градове наблюдаваме същата тенденция - общият брой на обявите в тях е намалял с 33%. Спадът на предложенията във всеки един от тях е както следва: София (-32%), Пловдив (-36%), Варна (-37%), Бургас (-33%), Русе (-31%) и Стара Загора (-26%).
Броят на предложенията като дялово разпределение е: София (48%), Пловдив (10%), Варна (7%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Пазарът на труда през 2022 г.
През изминалата 2022 г. експертите наблюдават по-активен и по-стабилен пазар на труда от предходните 2020 г. и 2021 г.
Сумарно през годината са публикувани около 566 000 предложения (в това число и дублиращи се позиции на месечна база), което е с 14% (малко над 69 000 ) повече от 2021 г.
Въпреки динамиката през последните месеци, всеки един един от секторите отчете ръст на обявите през 2022г. Той бе най-голям в сектора "Хотелиерство и ресторантьорство" (+16 700 предложения, 25% ръст), който успя да възстанови нивата на предлагане от периода преди пандемията.
Най-много предложения са отчетени през май - над 57 000. Основен фактор за това е подготовката на летния туристически сезон, поради което е отчетен ръст на обявите в секторите "Хотелиерство и ресторантьорство" и "Търговия и продажби". Съответно най-малко предложения се наблюдават през декември (около 28 000).
"След този драстичен (макар и обичаен) спад на предложенията за работа през декември, очакванията ни са, че още в първия месец на новата година ще бъдем свидетели отново на ръст в предлагането", прогнозират от JobТiger.
USD
CHF
EUR
GBP
