България ще има нужда от над 2600 специалисти за развитието на ядрената енергетика, а за подготовката на един експерт са необходими поне 10-15 години. Това коментира в студиото на Money.bg д-р Георги Тасев, заместник-директор на научноизследователски институт по ядрена сигурност към УНСС и администратор на международната магистърска програма по ядрена сигурност.

Програмата започва през 2015 година с първи випуск от около 10 души. "За тези 10 години имаме над 80 завършили студенти от Европа, Азия, Африка, от над 20 държави. Част от тях работят в национални регулаторни органи, имаме хора, които работят и в Международната агенция за атомна енергия (МААЕ)", разказа Тасев.

В последния випуск има 13 български и петима чуждестранни студенти, а в настоящия семестър се обучават 7 българи и петима чужденци. Около 70% от участниците в програмата идват от Африка, включително от Ботсвана, Судан, Бурунди и Египет.

"Около 70% от студентите са от Африка. Имаме студенти от Ботсвана, Судан, Бурунди, Египет. Има доста голям интерес, защото в тези държави в момента има много сериозно развитие и има нужда от такива специалисти. И това е една възможност за тях да получат образование, което е свързано с ядрена сигурност, и след това да могат да работят в националните си регулатори или в международни организации", разказа още гостът.

Обучението е на английски език и се провежда присъствено. Програмата получава подкрепа от Международната агенция за атомна енергия, включително чрез стипендии за студенти от трети държави. За кандидатите от чужбина обаче има и практически пречки, които могат да забавят началото на обучението.

"Административната процедура е доста тежка. Преводи, легализация, признаване на дипломи, това отнема 3-4 месеца. Понякога дори една грешна електронна поща може да ни забави с две-три седмици", разкри Тасев.

Снимка 780323

Ядрената сигурност не е само инженерна специалност

Самата сфера е по-широка от традиционните инженерни професии. В нея намират място икономисти, юристи, специалисти по киберсигурност, човешки ресурси и управление на риска.

"Ядрената сигурност не е само инженерна специалност. Ние имаме икономисти, имаме юристи, имаме хора, които се занимават с киберсигурност, с човешки ресурси, с управление на риска, със заплахи и защита. Тоест това е една много широка област и не е необходимо човек да бъде само инженер, за да намери реализация в ядрената енергетика", подчерта гостът.

Тази разлика е важна и за бъдещите големи проекти, при които освен техническа експертиза ще са необходими хора за финансовото, правното, регулаторното и организационното управление. В същото време броят на завършващите подходящи специалности не е достатъчен, за да покрие бъдещото търсене.

"Машините и системите сами по себе си няма да работят. Те трябва да бъдат управлявани от хора, които са подготвени. В момента имаме нужда от над 2600 специалисти. И университетите не произвеждат достатъчно хора, които да могат да покрият тази необходимост. Затова трябва да започнем от по-рано, още от училищата, да показваме на младите хора какъв е пътят, какво образование трябва да получат, какво могат да работят след това", коментира още експертът.

Той разкри, че от настоящата академична година започва и бакалавърска програма в сътрудничество с Техническия университет в Габрово. Целта е интересът към ядрената енергетика да се формира по-рано, а не едва когато студентите вече избират магистратура.

Стажовете са друга част от тази връзка с практиката, подчерта Георги Тасев. Водят се разговори с АЕЦ "Козлодуй" за възможности за студентски стажове, а в магистърската програма е предвиден период за практическо обучение.

Подготовката изисква време

Основният проблем, който гостът посочи, е времето. Дори при достатъчно кандидати между началото на образованието и момента, в който човек може да поеме сериозна експертна отговорност, минава повече от едно десетилетие.

"За официално завършен експерт са необходими между 10 и 15 години минимум. Ако сложим и висшето образование и преди това годините, които човек трябва да натрупа, става доста дълъг период.

Реално може да минат и над 20 години, докато един кадър стане напълно подготвен специалист. И затова е много важно да започнем навреме, защото не можем да кажем, че утре ни трябват 100 специалисти и след 2 години ще ги имаме", категоричен бе той.

Според Тасев възнаграждението също е сред факторите, които могат да привлекат хора към сектора. Той посочи позиции, при които заплатите достигат 5-10 хиляди евро и подчерта, че ядрената енергетика може да предложи на младите хора професионална перспектива, която да се конкурира с тази в IT сектора.

Целия разговор гледайте във видеото!