Чуждестранните работници у нас стават все повече на фона на дефицита на работна ръка - и това не е новина за никого. През тази седмица обаче беше публикуван отговор на депутатско питане, в който министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов разкрива детайли затова чии чужди граждани най-много работят у нас.

  • Украйна - 1 923 души
  • Руска федерация - 3 118 души
  • Индия - 3 155 души
  • Непал - 4 522 души
  • Киргизката Република - 7 138 души
  • Република Турция - 10 441 души
  • Република Узбекистан - 10 514 души

Това е общият брой по страна за период от 6 години, а общият брой на въобще работелите у нас специалисти от трети страни е 108 000 от 65 страни за същия период. Чуждите работници у нас прогресивно се увеличават - от 14 589 души през 2019 година до 34 720 през миналата. Най-голям дял от тях идват у нас с "Единно разрешение за пребиваване и работа" -  13 131 души през 2024 година, както и за сезонна заетост - 10 403-ма. Най-малко са тези с цел свободна практика - едва десетина.

Република Узбекистан е страна с 35 милиона души население и с икономика, равна на българската. Брутният вътрешен продукт на страната за 2023 година е 101 милиарда долара, а за 2024 прогнозните данни показват 112 милиарда долара - колкото е и нашето БВП. Узбеките обаче са 35 милиона души, докато българите - едва 7 милиона.

Бизнесът в Бургас спешно търси служители за летния сезон - някои чак от Бангладеш. Какви заплати предлага?

Бизнесът в Бургас спешно търси служители за летния сезон - някои чак от Бангладеш. Какви заплати предлага?

Недостигът на кадри в сферата на туризма се задълбочава

Предпочитаните сектори са хотелиерство и ресторантьорство, строителство, преработвателна промишленост, ИКТ технологии, транспорт. Тук е мястото да припомним, че българският бизнес от години пледира за внос на работна ръка от трети страни заради дефицита й у нас. 

"Най-голяма липса на кадри има при хотелиерството, като различни несъответствията в регулациите забавят процесите по назначаването на персонал, вместо да ги ускоряват. Има спешна нужда от стратегическото планиране и ново законодателство, което да улесни процесите по наемане на работниците от страни извън ЕС", коментираха преди време експерти от Българската асоциация на туристическите агенции (БАТА) пред Money.bg.

Липсата на кадри, независимо от това колко висока заплата се предлага, става все по-голям проблем за българската икономика преди началото на новия туристически сезон, като има проблем и с намирането на сезонни земеделски работници.