Има книги с бизнес насоченост, които не само са интересни, но и наистина са полезни. В тях се дават бизнес съвети и примери от практиката, които могат да помогнат в бизнеса на много предприемачи. А доколко е ценно на практика дадено бизнес издание, в повечето случаи могат най-добре да преценят именно ръководители на успешни бизнеси. Затова "Ведомости" представя няколко от смятаните за най-полезни бизнес книги за 2021 г., според мнението на изявени професионалисти, които дават и кратко представяне на съответните книги.
На куката. Как да създадем продукти, формиращи навици
Автор: Нир Еял и Райън Хувър
Книгата разказва как производители на популярни продукти привличат и задържат вниманието на потребителите. В нея ще намерите отговори на въпроси от рода на: "Защо не се "отлепяме" от екраните на телефоните и как ни задържат TikTok, Instagram, Facebook и други приложения?". Авторите, опирайки се на резултатите от дългогодишни изследвания и богат практически опит, описват моделът на "куката" - процес от четири стъпки, който успешните компании използват за формиране на потребителски навици.
Например, процесът се състои от действие, променлива награда, потребителска инвестиция и задействане. Компаниите създават условия, при които потребителят е принуден да премине през този процес няколко пъти. След което се формира навик. Той е тази, която контролира нашето поведение, а не желанията. Книгата ще бъде полезна на всеки, който иска да създаде успешен бизнес в интернет и да се състезава за вниманието на потребителите. А също и за тези, които не искат да "се хванат на куката".
Без правила. Уникалната култура на Netflix
Автор: Рийд Хейстингс и Ерин Майер
За да има силно влияние написаното от някого по бизнес теми, две неща трябва да съвпадат: съдържанието и неговата уместност и още по-добре - практическа приложимост в днешните житейски обстоятелства.
Това важи за книгата за необичайната корпоративна култура на Netflix. Идеите и концепциите, изразени в нея, са лесни за разбиране, въпреки че са много трудни за прилагане в собствения ви бизнес.
Например, какво е да управляваш компания, която не следи корпоративните разходи? Където всеки служител отива на почивка, когато пожелае. И където ако служител е престанал да бъде един от най-добрите в своята категория, той, като изтощен футболист, просто се отстранява от терена. Цинично, но честно.
Книгата показва прехода от икономика на капитализма към това, което футуристите наричат икономика на таланта. Тогава основният актив на компанията стават силните хора. Развитието на всяка компания до голяма степен зависи от способността за привличане, задържане и изграждане на екипи от тях. Вероятно, в близко бъдеще това като цяло ще се превърне в задължително условие за успешен бизнес.
Корпорация на гениите. Как да управлявате екип от креативни хора
Автор: Ейми Уолъс и Ед Катмел
Тази книга е за това, как е устроена компанията Pixar. Авторите говорят за своите неуспехи, пропуски, възходи и падения по пътя към създаването на най-ефективната стратегия за взаимодействие с креативни хора. Изданието може да се разглежда като "настолната книга" по управление на компания. Към нея мениджъри може "да се обръщат" в моменти на вземане не само на организационни, но и на проектни решения. Не винаги е възможно да се намерят готови решения в книгата, но са посочени много начини да погледнете структурата на фирмата отвътре и да разберете как да я накарате да работи по-ефективно.
The Woj Way. Как да възпитате успешен човек
Автор: Естер Войчицки
Авторът Естер Войчицки е отгледала три дъщери, всяка от които става супер успешна в Силициевата долина: Сюзън е главен изпълнителен директор на YouTube, Ан е основател на компанията за генетични тестове 23andme, а Джанет е професор по педиатрия в Калифорнийския университет.
Но книгата на Войчицки не е за отглеждането на деца, както изглежда на пръв поглед, а за това как върви животът в Силициевата долина, какви качества трябва да притежава един жител и колко е важно да бъдеш "вътрешен", за да успееш в кариерата. Методиката на автора включва пет "с" при възпитанието - самочувствие, самоуважение, самостоятелност, сътрудничество, сърдечност.
Средата на детето оказва голямо влияние върху формирането на неговата личност. В книгата не се говори открито за това, но често се споменават имената на известни личности от Силициевата долина, участвали в живота на семейство Войчицки.