Повишението влиза в сила от 1 юли 2008 г. и е в следствие на добрите финансово-икономически резултати, постигнати от дружеството.
Разпределението на средствата ще бъде извършвано съгласно действащите Вътрешни правила за работната заплата.
Освен това дружеството е разработило цялостна програма за здравна рехабилитация и възстановяване на работещите.
За всеки от 7500-те служители ще бъде осигурена 5-дневна програма на Старозагорските минерални бани, която включва комплекси и процедури, укрепващи здравето и подобряващи тонуса.
„Мини Марица-изток" ЕАД има сключени договори за допълнително пенсионно осигуряване и допълнително здравно осигуряване за всеки свой служител.
В случай на сериозно заболяване „Мини Марица-изток" ЕАД подпомагат безвъзмездно своите служители.
За 2008 г. дружеството планира да обучи 2349 служители.
През миналата година 2012 работници и служители от дружеството преминаха различни курсове и квалификации.