Два милиона британски работници на минимална работна заплата получават увеличение, но разходите им също нарастват.

Заетите на възраст 25 години и повече, които взимат "национална жизнена заплата", са получили увеличение от 4,9% и вече ще получават 8,21 паунда на час вместо 7,83 паунда. Увеличение има и за по-младите работници, пише BBC.

От ръста на минималната заплата ще се възползват повече жени - 60 процента. Заетите в сектора на хотелиерството и търговията на дребно - около 200 000 са едни от най-ниско платените служители и получават увеличение на заплатите.

заплата възраст възнаграждение на час увеличение
Национална жизнена заплата 25+ £8,21 4,90%
Минимална заплата 21-24 £7,70 4,30%
Минимална заплата 18-20 £6,15 4,20%
Минимална заплата 16-17 £4,35 3,60%
Ставка на чирака - £3,90 5,40%

Според фондация Living Wage Foundation, за да се посрещнат разходите за живот, нивото на заплащане трябва да е 9 паунда на час навсякъде във Великобритания и 10,55 паунда в Лондон.

Повишаването на заплащането идва в момент, когато сметките също се увеличават. Всички домакинства ще плащат повече за газ, ток, вода, данъците на колите. Таксите на телевизионните лицензи са нараснали и това най-вероятно ще се отрази на жителите. Очаква се цените на интернет и мобилните услуги също да поскъпнат.

Въпреки че Великобритания е с едно от най-високите възнаграждения сред развитите икономики по света, според специалисти минималните заплати остават твърде ниски. Те смятат, че младите работници все още получават твърде малко за труда си.