Когато решават дали да изберат да работят в една или в друга компания кандидатите ги съпоставят според различни критерии - заплащане, условия на труд, работно време, локация на работното място и други. А дали за някой на първо място по важност са бонусите за ваканция?

Определено има работодатели, които предлагат толкова примамливи пакети за почивка, че трудно някой би могъл да им устои. Business Insider се спира на някои от тях. Ето кои са те:

Airbnb

Платформата за резервиране на нощувки дава на всички заети на пълен работен ден годишна "стипендия" за пътувания в размер на 1485 паунда или 2000 долара, разделени на по 500 за всяко тримесечие. Условието е служителите им да отсядат в места за настаняване в мрежата на Aibnb.

G Adventures

От туристическата компания знаят, че нейните служители могат да бъдат най-добрите й посланици. Заради това те имат възможност да резервират по един тур, организират от фирмата, на всеки 10 месеца. От G Adventures покриват до 2229 паунда или 3000 долара от разходите за пътуването. В цената се включва настаняването заедно с транспорта на място и няколко хранения. Включително служителите могат да получат и пакет за самолетен полет в размер на до 557 паунда или 750 долара.

Walt Disney

Disney лунапарковете често са наричани "най-щастливото място на Земята". И служителите на компанията може би са сред най-усмихнатите, тъй като могат да посещават всеки от тях безплатно. Не само това, но и те получават отстъпки при ползването на всички хотели на компанията, както и на тематични круизи, организирани от нея.

Delta Air Lines

Работата за която и да е авиокомпания гарантира безплатни или доста по-евтини самолетни билети, което звучи доста привлекателно. Delta обаче осигурява такива и за семействата на своите служители.

Expedia

Платформата предлага възстановяване до 557 паунда или 750 долара годишно на разходите за пътуване на хора от екипа си, като те могат да ползват отстъпки, предлагани от Expedia, плюс допълнителни бонуси.

TripAdvisor

И тази компания предлага възстановяване на разходи до тази сума за своите служители на пълен работен ден. Те могат да ползват също и отстъпки на хотели и обиколки по забележителности, предлагани от сайтовете от нейната група Tingo и Viator.