12 безработни обучи и нае на работа ламелният завод във Велико Търново. "Дървообработване ВТ" приключва проект за 128 хил. евро по програма "Развитие на човешките ресурси". Чрез него за 18 месеца на работа постъпиха 12 безработни по специалностите "Производство на фасонирани материали" и "Производство на фурнир и слоиста дървесина", каза директорът на завода инж. Кирил Попов. Квалификацията си по двете професии повишиха и 20 работници в завода. По проекта в "Дървообработване ВТ" е купена лепилозалепваща машина за 11 хил. евро. Планирано беше купуването на още 6 машини за 48 хил. евро, но заради кризата не го направихме, обясни Христинка Колева, икономически директор на завода. Новоназначените безработни вземат по 200 евро месечна заплата. По време на обучението курсистите са получавали по 5 евро стипендия на ден. Партньор по проекта е "Асоциацията на индустриалния капитал в България". Собственото участие на завода е 32,6 хил. евро. По програма ФАР финансирането е 95,4 хил. евро. 320 човека работят в "Дървообработване ВТ", а средната заплата в ламелния завод е 400 лв. Лек спад в производството заради кризата отчита ръководството на предприятието. Продължаваме договора с шведската търговска верига "Икеа", като 40 % от производството ни отива за компанията, каза инж. Кирил Попов. Във В. Търново за "Икеа" се произвеждат кресла, табуретки и плотове от бук и дъб. Заводът не е засегнат от междуфирмената задлъжнялост, защото при сключването на договорите, партньорите ни плащат 30 % авансово, посочи икономическият директор Христинка Колева. Само с "Икеа" имало двумесечно отлагане на плащането. Съкращенията в "Дървообработване" ще засегнат само помощния персонал и някои от склададжиите, няма да освобождаваме работници от производството, увери директорът на завода инж. Кирил Попов. Здравка МАСЛЯНКОВА