Новият главен изпълнителен директор на Deutsche Bank е всичко, което неговият предшественик не беше: той е германец, дългогодишен кадър на компанията и не е инвестиционен банкер.
Но как ще реши големите въпроси, които преследват банката от години?
Кристиан Зевинг стана главен изпълнителен директор на Deutsche Bank, заменяйки британския инвестиционен банкер Джон Крайън, който през 3-годишното си управление така и не успя да изведе банката на печалба. Като бонус акциите на компанията изгубиха повече от 50% от стойността си, след като Крайън я оглави през юли 2015 г.
Слабото представяне на ценните книжа отразява загрижеността за изпълнението на стратегията за обрат, в рамките на която най-голямата германска банка затваря стотици клонове и елиминира десетки хиляди работни места през последните години. Независимо от промените кредиторът не успя да реализира печалба през последните 3 години.
Най-голямото предизвикателство за новия изпълнителен директор е да установи какъв вид банка иска да бъде Deutsche Bank.
Бъдещето на инвестиционното банкиране на компанията е под въпрос, което не носи стабилна възвращаемост и губи битката с големите конкуренти на Уолстрийт.
Корпоративното и инвестиционното банкиране донесоха 54% от общите приходи на Deutsche Bank през 2017 г., но бизнесът бе засегнат от скандали и по-строги правила, въведени вследствие на световната финансова криза. Бонусите в компанията си навлякоха критики от германските политици.
"Стратегията на инвестиционната банка остава ключов стратегически въпрос и ахилесовата пета на Deutsche", пишат анализатори от UBS.
Зевинг, който се присъедини към компанията още като тийнейджър и доскоро ръководеше банкирането на дребно, не разкри в детайли плановете си в първото си изявление като изпълнителен директор.
Той наблегна върху важността на постигането на целите за намаляване на разходите и предупреди, че ръководството вече няма да приема оправдания, когато целите за приходи и разходи са пропуснати.
Новият шеф намекна за потенциални промени в инвестиционната банка, заявявайки, че иска да проучи позицията й на пазара и да "адаптира допълнително" нейната структура на приходите, разходите и капитала.
Първите изявления "не посочват големи стратегически промени", но се очакват "по-нататъшни корекции" за инвестиционната банка, смятат експертите на UBS.
Назначаването на главен изпълнителен директор, с опит в банкирането на дребно, би могло да доведе до други промени. Зевинг, който преди е работил в Торонто, Лондон, Сингапур и Токио, може да се съсредоточи повече върху вътрешния пазар на банката.
Над 1500 от 2425-те клона на банката са в Германия, където банковите маржове са малки. Тази динамика на пазара отдавна подхранва спекулациите, че Deutsche Bank ще се възползва от сливане с друга компания. Commerzbank се споменава като най-вероятната цел.
Драматичните промени обаче може да се наложи да почакат, докато банката не се справи с последиците от третия главен изпълнителен директор само за 6 години. Акционерите искат обяснение за смяната на Крайън и как тя ще се отрази на плана за обрат.
"Очакваме с нетърпение да обсъдим тези въпроси с председателя и да чуем от новия главен изпълнителен директор как банката планира да създаде стойност за акционерите и другите заинтересовани страни в обозримо бъдеще", се казва в изявление на инвестиционния фонд Hermes Investment Management.