Правителството на САЩ е разработило законопроект, съгласно който компаниите в страната са длъжни да разкриват информация за средните заплати на сътрудниците си от мъжки и женски пол.

По този начин властите се надяват да спомогнат за отстраняването на неравенството в заплащането по полов признак. То се изразява  в по-ниското възнаграждение на сътрудниците – жени в сравнение с мъжете при заемането на аналогични длъжности, пише The Wall Street Journal.

Предполага се, дадената норма да се прилага към всички американски компании с персонал над 100 души. В близките два месеца ще се проведат публични обсъждания на законопроекта, преди той да бъде разгледат и одобрен от Конгреса.

Изданието отбелязва, че борбата с половото неравенство е важен елемент от политическата програма на президента Барак Обама. Още повече, че в настоящия момент жените продължават да вземат средно по 79 цента на всеки долар получаван от мъжете, което е с едва 2 цента повече от 2008, когато Обама дойде на власт.