Виктор Фачев поема управлението на дирекция "Човешки ресурси" на Кауфланд България. На тази позиция той ще ръководи и развива стратегически ключовите за компанията процеси в сферата на човешкия капитал.

Виктор Фачев има 10-годишен професионален опит в управлението на човешките ресурси в сферата на бързооборотните стоки и фармацевтичната индустрия, както и в конкурентни браншове като IT и аутсорсинг. Преди да поеме поста в Kaufland България, той е мениджър "Човешки ресурси" на Sanofi за Югоизточна и Централна Европа.

Под негово ръководство компанията печели и наградата HR проект на годината в категория "Малки и средни предприятия" на Българска асоциация за управление на хора. Преди това е ръководил глобалните HR програми в HR хъба на Hewlett-Packard в София и Пало Алто.

Богатият опит на Фачев включва управление на промяната, сливания и преструктуриране на бизнеса, бизнес консултиране, работа с учебни заведения и развитие на стажантски програми.

Фачев завършва "Международен маркетинг и мениджмънт" в Lauder Business School - Vienna International College, Австрия, а преди това - Американския колеж в София.

Кауфланд България ЕООД енд Ко КД е на българския пазар от 2006 г. Веригата има 58 хипермаркетa в цялата страна и е в топ 5 на най-големите работодатели в България. Компанията е с екипо от близо 6800 души в цялата страна.