Да се създаде единен орган за управление на държавните предприятия в България предлагат изследователи от Корейския институт за развитие. Като частично централизирана структура той трябва да бъде с ясно разписани функции на държавен контрол върху селекцията на висшия мениджмънт и обвързване на възнаграждението им с получените икономически резултати. Предлаганата структура предвижда разработване и прилагане на система за комплексна оценка за работата и резултатите на държавните предприятия.

Препоръката бе направена на семинар в Института за икономически изследвания при БАН, на който учените отчетоха изпълнението на три съвместни проекта за иновации и бизнес. Предложението  бе представено от проф. Джин Парк по време на семинар за „Изследване на политики за устойчив растеж на България – засилващи иновации и отговорности“. Той се организира от Института за икономически изследвания при БАН и Корейския институт за развитие по т.нар. Програма за споделяне на опит с Корея.

Целта е да се пресекат лошите практики на източване на държавните предприятия и обявяването им във фалит, подчерта проф. Джин Парк, координатор на проекта „Иновации в управлението на държавните предприятия“ от корейска страна. По думите му България не следва да приема едно към едно опита на Корея. Всяка държава сама трябва да решава политиките си в тази област в зависимост от структурата на икономиката си, ситуацията и обема на пазара, каза проф. Парк.

Статистиката сочи, че у нас има 157 предприятия с над 50% държавно участие, които осигуряват около 5 на сто от БВП и към 7 на сто от заетата работна ръка. Те са концентрирани в ключови сектори на икономиката като  енергетика, транспорт, водоснабдяване, медицински, пощенски, информационни услуги и др., стана ясно от изложението на проф. Митко Димитров от Института за икономически изследвания при БАН. 

Според него независимо, че държавните предприятия са в сектори с контролирани цени, повечето от тях работят в условията на пазарните правила, валидни за частния сектор. Липсата на контрол в тяхното управление обаче води до ниски финансови резултати и постоянна задлъжнялост, заяви проф. Димитров.

Освен получените резултати по проекта за „Иновации в управлението на държавните предприятия“, изследователите от двата института разгледаха още два - „Стратегии за засилване на системите за разширена отговорност на производителите” и „Стратегически насоки за разработване на план за управление и развитие на София Тех Парк”. Те имат за цел да проучат корейския опит и на тази основа да формулират препоръки за развитие на политиките  в тези области и у нас.