Много професионални изследователи смятат, че пандемията от коронавирус ще засегне силно пазара на труда. По-специално се твърди, че през следващите години ще видим изчезването на някои професии и увеличаване на търсенето на други.

Ще се увеличи броят на работниците, които работят дистанционно. Големите компании ще решат, че са харчили твърде много пари за офиси преди пандемията на коронавирус. Затова сега най-необходимите работници ще се върнат в офиса, а всички останали ще продължат да работят от вкъщи. За щастие в ерата на интернет това е много лесно да се организира.

Работата, която хората искат най-много и тази, която търсят най-малко след пандемията

Работата, която хората искат най-много и тази, която търсят най-малко след пандемията

Обявите за дистанционна работа нарастват значително

Кризисен мениджър

Тези специалисти са търсени както по време на кризи, така и когато тези кризи вече са отминали. Компаниите се нуждаят от професионалисти, които могат да анализират бизнеса, да идентифицират неговите силни и слаби страни, да изградят антикризисен план и да го приложат. Такива служители могат да работят както като вътрешни специалисти на компанията, така и като външни експерти.

Основната задача на антикризисния мениджър е да разработи редица такива мерки, които ще помогнат на собственика на бизнеса да излезе от кризата с минимални загуби.

Специалист по трансформация на човешките ресурси

Пандемията на коронавирус неизбежно ще засегне пазара на труда. Много големи компании или напускат напълно пазара, или значително съкращават персонала си, в резултат на което хората губят работата си. За да оцелее, един бизнес отчаяно се нуждае от експерти, които да предложат кои служители да бъдат уволнени и кои да бъдат наети, какво да обучат служителите, как да организират работата на компанията в нови условия, както и какви ефективни ИТ решения да използват.

Основната цел на работата на експерт по HR трансформация е максимално оптимизиране на работния екип, създаване на силен екип, който ще позволи на компанията да продължи напред. За да работите в тази област, трябва да притежавате лидерски качества, както и познания в областта на психологията.

Кои ще бъдат най-бързо изчезващите професии през това десетилетие?

Кои ще бъдат най-бързо изчезващите професии през това десетилетие?

Основната причина за изчезването им е автоматизацията

Специалисти по дигитална трансформация

Коронавирусът накара дори най-консервативните изпълнителни директори да се замислят какви бизнес процеси могат да бъдат пренесени онлайн. Следователно ръководителите ще се нуждаят от помощта на професионалисти по дигитална трансформация, които могат точно да идентифицират процеси, които са идеални за работа от разстояние.

Дигиталната трансформация включва нещо повече от набиране на програмисти. Това включва най-революционните съвременни технологии - блокчейн, изкуствен интелект, интернет на нещата, разширена реалност и др. Дигиталната трансформация съчетава анализи и PR, фокусира се върху нови места и наличието на съдържание, което е свързано с навика на потребителите да прекарват все повече време в мрежата.

Днес има остър недостиг на специалисти в областта на дигиталната трансформация, така че това е една от най-интересните професии в близко бъдеще.

Кои ще са най-добре платените професии в следващото десетилетие?

Кои ще са най-добре платените професии в следващото десетилетие?

И за кои ще се търсят най-много кадри?

Програмисти

Професията програмист все още е много търсена на пазара на труда. Въпреки това, тъй като търсенето на отдалечени работници ще се увеличи след коронавируса, това ще изисква и тези, които могат да организират непрекъсната работа от разстояние - програмисти.

Ще има търсене и за разработка на софтуер. Някои компании ще изберат да работят върху съществуващи решения на днешния пазар, като облачни платформи, докато други ще създават свои собствени приложения. По един или друг начин програмистите за разработване на приложения и поддържане на цялата инфраструктура в работно състояние ще бъдат търсени както от платформи, така и от клиенти.

Какво да очакваме на пазара на труда в следващите години

Какво да очакваме на пазара на труда в следващите години

Кризисната ситуация с Covid 19 преосмисли организацията на дейностите и какво да ценим като работници и работодатели

Експерти по големи данни

Мащабната дигитализация на бизнеса ще предизвика скокове и граници в банките данни. Компаниите ще разберат важността на богатството, което притежават, и ще се опитат да извлекат максимума от обработката на данните, които събират. В резултат на това ще видим рязко нарастване на търсенето на специалисти, които знаят как да работят с масиви от информация.

Специалистите по големи данни изучават големи данни, които могат да бъдат както структурирани, така и неструктурирани. В търговията на дребно това могат да бъдат покупки и посещения на клиенти, с банкови организации - транзакции, и оператори - трафик и обаждания. Експертите в областта на големите данни са в състояние да откриват връзки между различни компоненти на "сурова информация", такива връзки могат да имат решаващо влияние върху развитието на бизнеса.

С напускането на бизнеса към Интернет, нуждата от такива специалисти ще расте с бързи темпове.

Продуктов дизайнер

Времената на пандемията се оказаха колосални загуби за много области от нашия живот и след приключването й компаниите ще се опитат да наваксат изоставането. Тогава ще настъпи наистина златен век за създателите на дигитални продукти. Служители, които могат да разберат нуждите на потребителите, които могат да предложат нестандартни решения и могат да комбинират инженерство и креативност, ще бъдат полезни.

Продуктов дизайнер е доста млада професия, чиито представители, преди да работят върху продукт, анализират неговата аудитория. Така че можете да разберете точно към кого е насочен.

Продуктовите дизайнери позволяват на организациите да определят целевите аудитории и да създадат продукт, който отговаря на желанията на потребителите. Най-простият начин да се каже е, че продуктовият дизайнер е за "решаване на продуктови проблеми".

Професията вече е много популярна днес, която ще расте в бъдеще.

Добрата страна на недостига на пазара на труда

Добрата страна на недостига на пазара на труда

Силата отново е на страната на работниците - включително заетите в по-нископлатените индустрии

Организатори на VR / AR предавания

Още една професия с голямо бъдеще в света след коронавирус. Пандемията предизвика скок на интереса към видео услугите. Както се очаква, шоубизнес индустрията ще си направи изводите от случилото се.

Напълно възможно е повечето представления и концерти вече да бъдат гледани от публиката, без да напускат собствените си домове или офиси. В близко бъдеще шоубизнесът, ако не премине във формат на потоци или онлайн излъчвания, поне ще се научи как да използва разширена реалност и триизмерни снимки. Концертните зали и театрите ще се интересуват от специалисти, които могат да преведат представленията в нов формат.

Сред обещаващите VR/AR идеи са организирането на виртуални срещи между хора, живеещи далеч един от друг; виртуално образование и виртуална медицина; разнообразие от курсове, които ви позволяват да научите нови професии, без да напускате дома си. Всичко това ще изисква компетентни специалисти.

ИТ консултанти

Големият ръст на интереса към дигиталните технологии ще създаде разцепление в обществото. Някои хора ще започнат да приемат нови цифрови услуги, които ще се появят през следващите месеци. Потребителите ще се нуждаят от експерти, които могат да съветват как да се държат в дигитална среда, както и да могат да съветват по въпросите на киберсигурността.

ИТ консултантите за компании, които работят в пресечната точка на няколко области наведнъж: управление, икономика и ИТ също ще бъдат много търсени. Основната задача на ИТ консултант е да разбере какво могат да дадат съвременните технологии на бизнеса; какъв ще бъде резултатът от автоматизацията; изберете най-подходящото ИТ решение и след това го приложите на практика. Анализ на бизнес процесите, тяхната оптимизация, разработване на технически спецификации за автоматизация, внедряване на информационни системи и тяхното отстраняване на грешки - всичко това се извършва от ИТ консултанти.

Развитието на новите технологии създава все повече работни места в дигиталния бизнес

Развитието на новите технологии създава все повече работни места в дигиталния бизнес

Ето и някои от най-търсените професии (ТОП 3)

Оператори на кол центрове

Не всички компании ще могат да издържат на трудностите, които Covid донесе. Ще бъде безполезно специалисти в някои индустрии, като например туризма, да търсят работа в скоро време. Вероятно професията оператор на кол център ще стане една от най-популярните на пазара, който се сви след кризата. Такива служители са необходими в почти всички индустрии, където е важно да се осигури комуникация между бизнеса и потребителите.

Отговорностите на оператора на кол център включват получаване на входящи обаждания, информиране за продуктите и услугите, предлагани от компанията, обработка на заявки от клиенти от уебсайта на компанията и изготвяне на отчети за извършената работа.

Помощници за здравни грижи

Коронавирусът може да причини сериозно увреждане на здравето на възрастните хора. Ето защо в страни с високо ниво на социална сигурност, преди всичко в Северна Европа, може да има нарастване на търсенето на болногледачи - бавачки, медицински сестри и други социални работници, които помагат в управлението на домакинството. Това ще отвори нови възможности за мигрантите от източноевропейските страни.

Както виждаме, коронавирусът промени значително света на бизнеса и изведе на преден план напълно нови професии, много от които се появиха съвсем наскоро. Затова днес инвестицията в образованието в нови професии е инвестиция в бъдещето, която ще даде увереност в бъдещето.