Назначенията на РБ са изключително малко и в пъти по-малко от това, което е правено през годините.

Това каза за предаването "Преди всички" по "Хоризонт" депутатът от Реформаторския блок Димитър Танев, който е и заместник-председател на Комисията по бюджет и финанси в НС. Танев е и един от вносителите на проекта за промени в Закона за държавния служител.

Той уточни, че справката, която РБ са предложили с внасянето на Закона, показва, че в рамките на последните 3 години над 5000 служители са назначени в държавната администрация без конкурс. "Само за последната година броят им е над 1700, които са назначени без конкурс и със заобикалки на закона, използвайки вратичките в съществуващия", коментира депутатът пред радиото.

Мандатните длъжности се заемат без конкурси, защото политическият орган може да не се съобрази с резултатите от него, коментира Танев. Затова РБ са поставили акцент върху назначенията в държавната администрация, където работят близо 100 000 души.

Според Танев има две вратички за назначаване, които съществуват повече от 10 години. "Всички политически партии, които са управлявали, са се възползвали от тези вратички в Закона", убеден е Танев.

"Първата вратичка става въпрос за назначаване на служители на непълно работно време - примерно 7 часа или 7 часа и половина. Това назначаване е без конкурс. След известен период от време, той би могъл да бъде месец, а може и 3 дни, тези служители се прехвърлят на други свободни длъжности в администрацията. Тоест има хоризонтална проводимост и много тежка корупция. Вторият начин за влизане в държавната администрация без конкурс е, когато служител бива назначен на място, където служителят отсъства дългосрочно. Половината от администрацията, която е новоназначена, минава през тези две вратички"

Депутатът анонсира, че се водят разговори с администрацията на МС и за конкурсните правила. Между първо и второ четене ще бъдат предложени допълнителни мерки за затягане на правилата чрез въвеждане на т.нар. "централизирани конкурси", чрез които процедурата ще бъде отделена от органа по назначаване.

"Ние сме в управлението повече от 3 месеца. Всички, които са назначени по този начин и заемат места на намалено работно време, или са били назначавани по заместване, ще минат през конкурси. Убеден съм че всички политически партии ще подкрепят тези текстове, макар и неохотно, тъй като затваряме тези вратички, но струва ми се, че това вече не може да продължава", каза още Танев.

Предвиждат се и мерки за служителите, влезли в държавната администрация през годините. Назначените ще трябва да преминат през тестове, които да оценят тяхната степен на подготовка.