Социалната платформа за микроблогове Twitter увеличава възнагражденията и бонусите на служителите си в опит да спре изтичането на таланти – спешен ход, който може да бъде последван и от други технологични компании с потъващи цени на акциите.
През последния месец социалната медийна компания е пердлагала допълнителни ограничени акции на служителите си на всяко ниво на йерархията – от горните редици до младшите служители, предаде The Wаll Strеet Journаl, позовавайки се на източници, запознати с темата.
В неочакван ход Twitter е дала ограничени акции, чиято сума варира в зависимост от това от кога са започнали работа отделните служители, като така възнамерява да компенсира стойността, която книжата са загубили, откакто са се присъединили към екипа на компанията.
След спада на борсата социалната платформа раздаваше и парични бонуси в брой на някои служители, вариращи от 50 000 до 200 000 долара, като стимул да задържи талантите за още половин-една година.
Всички тези облаги показват колко силно Twitter се опитва да успокои тревогите на служителите покрай срива на акциите на компанията, достигащ около 60% през последните 12 месеца.
USD
CHF
EUR
GBP
