"Благодаря" е дума, която чуваме всеки ден. В магазина. По телефона. В края на имейл със служебна кореспонденция. Превърнала се е в минимална форма за учтивост, в дума, за чийто смисъл рядко се замисляме в ежедневието си.

Но за Стефан Стоянов тя означава много. "Благодаря" е признание за добре свършената работа. Това е най-голямата мотивация на Стефан да работи усърдно и отдадено в централния склад на Kaufland България, където е неговото работно място. "Благодаря" е дума, която Стефан чува редовно от своите ръководители и която му носи удовлетворение.

Сигурна работа

Стефан започва работа в Логистичния център на Kaufland преди 3 години като комисионер. Научава за свободната позиция от негови приятели и познати, които препоръчват мястото. Преди това е работил 5 години като част от екипа на почистваща фирма. "На старото ми работно място ми липсваше сигурност. Затова да се чувствам спокоен и сигурен на работното си място беше основното ми изискване, когато започнах да си търся нова работа", споделя Стефан. И добавя, че работата в Централен склад напълно е отговорила на неговите очаквания. "Чувствам се добре, работата ми харесва и имам пълно доверие на работодателя си".

Да храниш цяла България

Така Стефан накратко описва какво за него означава работата му като комисионер. Всеки ден в Централния склад на Kaufland България влизат над 300 камиона със стока, а годишно излизат повече от 1 милион палета с хранителни и нехранителни продукти, комисионирани от екипа комисионери на логистичната база, от който е част и Стефан. След като бъдат комисионирани, палетата потеглят от базата, стигат до 60-те хипермаркета на Kaufland на територията на цялата страна, а оттам достигат до домовете на 6 милиона българи, които месечно пазаруват в Kaufland. Именно затова Стефан споделя гордостта си да бъде част от екипа на най-голямата търговска верига, която предоставя хранителни продукти на почти цяла България.

Суперсилите на Стефан

Стефан определя себе си като добър човек, който от малък се е научил да бъде учтив с хората и да носи отговорност. Затова споделя, че неговата упоритост е формулата му за добре свършена работа, а неговата усърдност на работното място е достойна за възхищение.

Снимка 521490

Суперсилите на работодателя

"Тук се научих да работя в екип и с много хора. С колегите се разбираме чудесно", разказва Стефан. Наред със сигурността, която Kaufland му дава, Стефан оценява високо и възможността да не спира да се учи в компанията. "В първите една, две седмици след като започнах работа тук, се притеснявах дали ще се справя и дали ръководителите ми ще са доволни от мен. Но с времето всичко си дойде на мястото. Сега всеки път, когато ръководителят ми ми каже "Благодаря", се чувствам щастлив и ценен.

Балансът работа - лично време

Стефан оценява и възможността да има достатъчно лично време за себе си и хобитата. А неговата най-голяма страст е футболът. "От малък съм голям привърженик на футболния отбор "Ботев" - всички в семейството сме фенове. Дори съм тренирал в отбора. Мечтата ми беше да се занимавам професионално с футбол, но се отказах заради травма. Но пък съм щастлив, че след работа имам достатъчно време да гледам мачове и да играя с приятели".

На въпрос какво иска да постигне на работното си място, Стефан отговаря скромно: "Сигурен съм, че ако има по-висока и подходяща за мен позиция, ръководителите ми ще ме насочат към нея. Имам им пълно доверие".

Научете повече за Кауфланд като работодател и за служителите в компанията на: www.kariera.kaufland.bg/supersili