Ако скучното сиво ежедневие и осемте чака, прекарвани в офиса, ви притискат и обезсърчават, значи може би е дошло времето за промяна. Тъй като голяма част от живота ви е свързан с работното място е необходимо човек да се чувства добре там и да има стимул за развитие.

Безспорно лошото управление на персонала не се основава само осигуряването на прекалено ниско заплащане и отказването на повишение в кариерната йерархия.

Има още куп индикатори, които могат да ви подскажат, че е безсмислено да си губите времето на това мято и че е дошло времето да го напуснете. От сайта QZ посочват само няколко от тях. Ето кои:

1. Компанията ви не се развива и няма идеи и стратегия за разразстване на бизнеса;

2. Няма перспективи за израстване в кариерата;

3. Винаги казват на вас последен важната информация във фирмата;

4. Чувствате, че разбирате повече от бизнеса от своя шеф;

5. Шефът ви се държи зле с вас и не ви позволява да се развивате;

6. Нямате желание да ходите на работа;

7. Изгубили сте страстта си към професията;

8. Неприятното усещане на работното място се отразява на здравето ви под формата на депресия, безсъние, главоболие или често боледуване;

9. Личният ви живот страда.