Ако искате работа, която ви позволява да пътувате и да работите от всяка точка на света, може да помислите за кариера в областта на инженерството или маркетинга. Това показва ново проучване на FlexJobs, предоставено на CNBC Make It, според което работодателите в тези области удвояват ангажимента си към дистанционната работа. Това е любопитен факт, на фона на тенденцията за връщане към работа в офиса в някои от най-големите световни компании.
FlexJobs идентифицира най-търсените позиции, позволяващи работа отвсякъде, за които компаниите наемат. В проучването се анализира и собствената база данни, за да бъдат открити най-значимият брой публикации между юни и ноември 2024 г.
Посочените по-долу работни позиции са напълно подходящи за дистанционна работа от всяка точка по света, освен това се намират в различни варианти откъм продължителност - на пълен или непълен работен ден. И да, със сигурност не носят със себе си ограничения относно местоположението ви и не изискват регулярното ви присъствие в офис.
Ето и средните заплати за тях според Payscale:
- Инженерен мениджър (Мениджър инженерна дейност): $121 560
- DevOps инженер: $107 143
- Директор продажби: $111 858
- Продуктов мениджър: $80 593
- Редактор: $60 783
- Автор на съдържание: $55 603
- Графичен дизайнер: $51 663
Покрай Covid всички научихме логиката и правилата на т. нар. "работа отвсякъде". Служителите са 100% отдалечени, независимо от местоположението или часовата зона.
Именно поради своята гъвкавост и удобство, тези работни места са конкурентни, показва проучването. Те съставляват само около 5% от всички дистанционни длъжности, съобщава FlexJobs. Разбира се, спецификата на този тип изпълнение на задълженията изисква определени натрупани знания и умения, затова под 10% от тези работни места са подходящи за кандидати с малък или никакъв опит.
Някои от водещите компании, които наемат служители за дистанционна работа през последните шест месеца, включват Duolingo, Invisible Technologies и Wikimedia Foundation, разказват представители на платформата.
Маркетингът, писането, управлението на проекти и технологиите продължават да са областите с най-много обявени позиции за дистанционна работа.
"Повишаването на квалификацията, особено в области като изкуствен интелект, киберсигурност, наука за данните и анализи, може да ви помогне да изпъкнете", коментира водещият кариерен експерт на FlexJobs Тони Франа пред CNBC Make It.
Използването на автобиографията и мотивационното писмо за изтъкване на случаи, в които сте решавали проблеми или сте се адаптирали към предизвикателства, докато сте работили в отдалечен екип, също може да ви даде предимство.
"За длъжностите, свързани с работа от всяка точка по света, работодателите все повече се интересуват от служители, които притежават и демонстрират определени способности. Сред тях са например комуникационни умения на по-високо ниво, водене на преговори, находчивост и решаване на проблеми", разказва Франа.
USD
CHF
EUR
GBP
