MedLife е най-големият частен доставчик на здравни услуги в Румъния с над 25-годишна история. Брандът обхваща десетки градове чрез болници, клиники, лаборатории и образна диагностика. Компанията е сред пионерите в частното здравеопазване в страната и активно инвестира в иновации, дигитализация и разширение.
След изключително успешната 2024 година, в която MedLife премина прага от €0,5 милиарда приходи и затвърди позицията си като лидер на пазара, компанията демонстрира устойчив бизнес модел и последователна стратегия за растеж.
Както Money.bg писа, през 2024 година изпълнителният директор Михай Марку обяви, че екипи на MedLife проучват възможности за навлизане на нови пазари в региона, като сред потенциалните локации беше посочена и българската столица София.
Свързахме се с MedLife със съдействието на Българо-румънската търговска камара (БРТК), за да разговаряме с Дорин Преда, член на Съвета на директорите и заместник-главен изпълнителен директор, за постигнатото до момента, стратегическите цели на компанията и плановете им за регионална експанзия.
MedLife отчита изключително успешна 2024 година във финансово отношение. Кои фактори стоят в основата на тези резултати?
2024-а беше знакова за MedLife, не само по отношение на финансовите резултати, но и в посока стратегическа консолидация и разширяване. Няколко ключови фактора допринесоха за този растеж.
Първо, продължихме да диверсифицираме и интегрираме услугите си на национално ниво, разширявайки мрежата си от болници и подобрявайки възможностите си в диагностиката, психичното здраве и онкологията.
Второ, останахме фокусирани върху органичния растеж. Само през 2024 г. открихме 3 нови болници и разширихме присъствието си във физическото и психичното здраве. Трето, адаптирахме предлаганите от нас услуги към настоящите обществени и икономически нужди.
Тъй като румънската икономика показваше признаци на забавяне, предусетихме промяна в очакванията на служителите и въведохме превантивни здравни програми, обединени с услуги за уелнес, хранене и управление на стреса - насочени специално към корпоративния сегмент.
С поглед към бъдещето, планираме да поддържаме този импулс, като продължим стратегическите си инвестиции, стартираме иновативни услуги, съобразени както с физическите лица, така и с бизнеса, и засилваме присъствието си в недостатъчно обслужвани региони.
MedLife започна своята регионална експанзия преди повече от 5 години, стъпвайки в Унгария. Как дойде това решение и наложи ли се промяна в пазарната Ви стратегия спрямо местните специфики?
Разширяването в Унгария беше смело, но стратегическо решение. По това време ние вече бяхме най-големият частен доставчик на здравни услуги в Румъния и видяхме необходимостта да тестваме способността си да се разрастваме отвъд националните граници. Унгария се открояваше благодарение на разрастващия се частен сектор на здравеопазването, културната и географска близост и наличието на висококвалифицирани медицински специалисти.

Източник: MedLife
Определихме Медицински център "Ружакерт" (RMC) като перфектното допълнение към нашата визия - реномиран, мултидисциплинарен доставчик със силни местни корени и философия, поставяща пациента на първо място.
Придобиването никога не е било просто въпрос на цифри. В случая ставаше дума за изграждане на истинско партньорство с организация със сходни интереси. Оттогава RMC продължава да работи под силната си местна марка, подкрепена от капитала, експертизата и дългосрочната визия на MedLife.
Отделихме време, за да разберем очакванията на пациентите, местните разпоредби и специфичната конкурентна динамика на унгарския пазар. Тази адаптивна стратегия се оказа успешна.
Постепенно изградихме доверие, спечелихме авторитет и запазихме идентичността и автономността на местния екип, като същевременно използвахме предимствата да бъдем част от по-голяма, добре капитализирана група.
Преди година стана известно, че екипи проучват възможности за разширение на дейността на MedLife в региона. Сред локациите беше и българската столица София. На какъв етап са те? Как Българо-румънската търговска камара ви помага в това отношение?
Като публично търгувана компания, MedLife трябва да спазва строги правила за прозрачност и оповестяване. Следователно, не можем да коментираме конкретни планове за разширяване или текущи преговори, докато те не бъдат официално потвърдени и съобщени на нашите инвеститори и широката общественост.
Въпреки това, нашата амбиция да станем регионален лидер в здравеопазването остава непроменена. Ние непрекъснато анализираме възможностите в Централна и Източна Европа, включително България, с фокус върху пазари, които съответстват на нашите ценности, потенциал за растеж и философия за грижа за пациентите.
Перспективата за разширяване на нашето присъствие отвъд Румъния и Унгария е естествена стъпка в нашата еволюция и ние подхождаме към всеки потенциален ход с дългосрочна визия и дълбоко уважение към местната динамика.
Ценим ролята на двустранни институции като БРТК, които предоставят решаваща подкрепа по отношение на идеи, регулаторно разбиране и бизнес контакти. Такива партньорства са ключови за изграждането на мостове през границите и създаването на устойчиви екосистеми в здравеопазването.
Медицинският туризъм набира скорост в последните години. Как е организирана този тип дейност при Вас, имате ли български пациенти и ако да, колко на брой и в какви направления?
Наистина наблюдаваме нарастващ интерес от страна на международни пациенти, които търсят висококачествени и достъпни медицински услуги в Румъния.
От година на година броят на чуждестранните пациенти, избиращи MedLife, продължава да расте стабилно. Годишно имаме десетки хиляди чуждестранни пациенти, включително хора от България и други съседни страни.
Въпреки че не проследяваме точни цифри, сегментирани по националност на групово ниво, наблюдаваме постоянен растеж, особено в специалности като хирургия, лечение на безплодие, стоматологични грижи и някои сложни диагностични услуги.
Нашата репутация, медицинският опит на нашите екипи и модерната ни инфраструктура са важни фактори, които привличат чуждестранни пациенти. Много от нашите клиники и болници са оборудвани с най-съвременни технологии, често сравними или дори надвишаващи западноевропейските стандарти.
Освен това сме инвестирали в многоезични възможности - много от нашите лекари и персонал говорят английски, а някои говорят и други регионални езици - което осигурява безпроблемна комуникация и безпроблемно преживяване за пациентите.
Целта ни е да предоставим на всички наши пациенти, независимо от техния произход, състрадателна, персонализирана и професионална грижа.
Регионът страда от сходни предизвикателства по отношение на здравните грижи - липса на квалифициран персонал, недостъпна съвременна медицина за хората в отдалечените райони и т. н. Как MedLife се справя с тях и в какви области може да бъде полезна за българските си колеги? Виждате ли потенциал в трансгранични здравни инициативи?
Ние сме напълно наясно с регионалното предизвикателство, свързано с недостига на квалифициран медицински персонал, особено в селските и малките градски райони.
Румъния е изправена пред същите проблеми и MedLife работи активно, за да се позиционира като водещ работодател в сектора на здравеопазването. Предлагаме конкурентни компенсационни пакети (включително социални придобивки), достъп до непрекъснато медицинско образование и възможност за работа с най-съвременни медицински технологии. Всичко това ни помага да привличаме и задържаме най-добрите таланти.
По отношение на подобряването на достъпа до здравеопазване в недостатъчно обслужваните райони, ние сме проактивни чрез специални инициативи за корпоративна социална отговорност (КСО). Пример е нашият проект "Caravana cu Sănătate" (Здравен керван), чрез който предлагаме безплатни лабораторни изследвания, общи медицински консултации и ЕКГ скрининг на жители на общности в неравностойно положение.
Преди 2 години MedLife стартира безплатна национална програма за генетично тестване на деца, наскоро диагностицирани с рак, насочена към подобряване на терапевтичните резултати.
Този тест е първият, използван в Румъния, и е сред най-модерните тестове за секвениране на онкологични заболявания, достъпни в световен мащаб. Досега над 500 пациенти са се възползвали от програмата "#SperanțaNuMoareDeCancer" (#НадеждатаНеУмираОтРак).
Що се отнася до сътрудничеството с българските ни колеги, ние сме отворени и ентусиазирани за трансгранични инициативи в здравеопазването. Вече приветстваме пациенти от България и други съседни страни в нашите заведения и гарантираме високо ниво на комфорт чрез многоезичен персонал и персонализирани пътища за грижа.
Предизвикателствата в здравеопазването в региона често са споделени и ние вярваме, че сътрудничеството, обменът на знания и съвместните инициативи могат да доведат до значими подобрения от двете страни на границата.
Дорин Преда е член на Съвета на директорите на MedLife от 2008 г. Завършил е Академията за икономически науки в Букурещ, Факултет по финанси, застраховане, банки и фондови борси. Преди да се присъедини към екипа на MedLife, Дорин Преда е заемал управленски длъжности в редица финансови институции като Asilife Insurance Broker S.R.L., HVB -Țiriac Bank S.A., HVB Bank S.A., Banca Comerciala Ion Țiriac и Banca Comerciala RoBank S.A.