Тази седмица ирландските медии дадоха трибуна на любопитна новина, свързана с любимата не само на тях, но и на все повече европейци бира Guinness. По-конкретно, тази история е за шофьор, работещ за подизпълнител на бирената компания - за доставка на Guinness, който беше уволнен, въпреки че отрече обвиненията, че е предложил на барман "бира срещу пари", пише ирландската RTE. Още по-любопитното тук е, че въпросният доставчик спечели близо €7000.
Джоузеф Фостър си осигури парите въз основа на жалби съгласно един стар ирландски Закон за несправедливите уволнения, датиращ от 1977 година, както и чрез Закона за минималното предизвестие и условията за наемане на работа от 1973 година.
STL Logistics уволнява Фостър на основание грубо неправомерно поведение през ноември 2023 година. Компанията, която доставя бира на пъбове от пивоварната Guinness на St James's Gate в Дъблин е в ролята си на подизпълнител на световния гигант за напитки Diageo.
Позицията на компанията беше, че Фостър е бил разследван след обвинение от собственик на пъб, който твърдял, че е бил ощетен от доставка. От 14 бурета, които Фостър е трябвало да достави, е било отбелязано, че едно изтича. Търговецът обаче казва, че е получил само 10 броя.
В същото време барман, работещ за въпросния пъб, съобщава, че жалбоподателят е предлагал "бира срещу пари в брой".
Източник: iStock
Разследването включва преглед на протоколи за доставка, записи от камери за видеонаблюдение и показания на свидетели, последвано от дисциплинарно изслушване. След това Джоузеф Фостър беше уволнен въз основа на констатация за "неправомерно присвояване на клиентски запаси".
Решението за уволнението е потвърдено и при обжалване. Фостър обаче отрича каквото и да е нарушение в показанията си и казва, че едно от предполагаемите "липсващи бурета с бира" е било върнато, защото случайно е било оставено в камиона.
Когато записите от камерите за видеонаблюдение, на които компанията разчита, бяха показани по време на изслушване, служител по съдебния процес отбелязва, че това е "запис на Фостър, който разтоварва бурета в кръчмата".
Източник: iStock
Мениджърът на обекта преглежда кадрите под клетва и преброява десет бурета с бира, заредени в помещенията на пъба. Обръщайки се към същите кадри в своите показания, Фостър казва, че смята, че записите от камерите за видеонаблюдение са били "пипнати" и че е имало моменти, когато кадрите са "прескачали".
Фостър добавя, че не е имал "предварителна информация" за анонимната жалба срещу него и че му е била отказана възможност да оспори показанията на свидетелите. Освен това, собсственикът на пъба, който е подал жалбата, е имал "стимул" да се оплаче, защото е получил безплатни бурета с бира, след оплакването.
Адвокатът на уволнения служител отбелязва, че не е доволен от факта, че ответникът не е изпълнил задължението си да "разследва правилно случая или да предостави на жалбоподателя справедлива възможност да развие своята защита".
Той отбелязва, че обвинението за "бурета за пари" е било разкрито по време на вътрешното дисциплинарно изслушване, но не и името на лицето, което е направило иска. Нито пък е имало писмен отчет за обвиненията, предоставени на работника.
Въпреки това работодателят на Фостър е приел, че обвиненията за "бурета за пари" са "формирали част от решението за уволнение", което нарушава тореспоменатите закони.
И така, служителят намира уволнението си за несправедливо. Вследствие на всичко това героят на тази история не получава работата си обратно, но получава €4500 за несправедливо уволнение и още €2324 за неплатено предизвестие. Или общо €6834. "Да са му честити", казва неговият работодател и му пожелава бързо да си намери нова работа. Дали това е казано с ирония, не става съвсем ясно.
USD
CHF
EUR
GBP
