Цената на труда на работещ във Франция е седем пъти по-висока от тази на негов колега в България, пише френският в. "Фигаро", цитирайки данни на Европейската статистическа служба Евростат за миналата година. След кризата обаче разликата е намаляла, изтъква изданието. 

Цената на труда е ключов фактор за конкурентоспособността, който предприятията следят изключително внимателно и често предопределя избора на дестинация за инвестиции, отбелязва френското издание. Публикуваните от Евростат данни потвърждават голямата разлика между страните от ЕС, въпреки че тя намалява, добавя "Фигаро", цитиран от БТА. 

Средните разходи за час труд в икономиката през 2017 г., включително селското стопанство и публичната администрация, са били 26,8 евро за ЕС и 30,3 евро за еврозоната, като са варирали от 4,9 евро в България до 42,5 евро в Дания, съобщи Евростат.

България е на второ място по ръст на разходите за труд в сравнение с 2016 г. - увеличение с 12%, като я изпреварва само Румъния, където този показател е 17%.

В разходи за труд се включват заплатите, но и социални отчисления, плащани от работодателя.

Те са най-ниски за работодателите в България (4,9 евро на час), следват Румъния (€6,3), Литва (€8), Латвия (€8,1), Унгария (€9,1) и Полша (€9,4). На другия полюс е Дания (€42,5), Белгия (€39,6), Люксембург (€37,6), Швеция (€36,6) и Франция (€36,0).

Разходите за труд на час са се увеличили с 2,3% в ЕС и 1,9% в еврозоната в сравнение с 2016 г.

В страните, приели еврото, това увеличение е най-голямо в балтийските страни - Литва (+9,0%), Естония (+7,4%) и Латвия (+7,0%). Единственото намаление е регистрирано във Финландия (-1,5%).

За страните извън еврозоната ръстът през 2017 г. е най-голям в Румъния (+17,1%) и България (+12,0%).