News.bg | Money.bg | Topsport.bg | Vsi4ko.bg | Finance.news.bg | Gladen.bg | Lifestyle.bg | Ibox.bg

Регистрация | Забравена парола?

Вход
403 Forbidden

403 Forbidden


nginx/0.7.65

Фиксинг

09.02.2012
  • 1.47188 Понижение
  • 1.61599 Повишение
  • 1.95583
  • 2.33769 Понижение
  • 0.19057 Понижение
  • 0.23362 Понижение

още фиксинги

Борсов коментар

БФБ
Спадовете продължиха

И на сесията в четвъртък поевтиняващите акции продължиха да са далеч повече от поскъпващите за шеста поредна сесия, като не липсваха и по-активни разпродажби по някои позиции

Преглед на печата

Преса
09.02.2012 г.

„Удариха ни 9 бала”, „Тази година плажовете наполовина”, „Само Борисов се оказа невинен за критичния доклад на ЕК”

Ниски цени – ниски заплати

Последна редакция: 25.11.2008, 18:39

Публикуване: 24.11.2008, 14:37

Автор: Моney.bg

Размер на шрифта: a a a

Инфлацията за следващата година ще е значително по-ниска от заложената от правителството в проектобюджета за 2009 година - счита председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев.

Правителството работи с прогноза за 5,4% инфлация в края на 2009 година и 6.7% средногодишно поскъпване. Според БСК, заради намаляването на международните цени, на покупателната способност на българите и заради насочването на голяма част от средствата към депозити, „натискът на потребителите върху пазара ще се намали", цитира БНР.

Тази година беше добра за селското стопанство, има сериозни хранителни резерви, което ще доведе до намаление или запазване на цените на част от хранителните продукти, счита Данев.

Божидар Данев говори и за друг вид натиск - този от страна на работодателите, които плащат на работниците си 13 заплата по Коледа или празнични надбавки в края на годината. Наградата по празниците е нещо „изключително опасно за българската икономика".

„Не трябва да има никакви коледни надбавки, не трябва да има никаква 13-та заплата, защото ние започваме да клатим сериозно българската икономика и това може да доведе допълнително до много сериозни затруднения" - предава News.bg.

В последните пет години ръстът на работните заплати е изпреварил три пъти този на производителността на труда. Доходите реално с отчитането на инфлацията са нараснали с 10,4 на сто, докато производителността - само с 2,9%, твърди председателят на БСК.

В страните от ЕС производителността изпреварва растежа на заплатите.

През 2007 г., в сравнение с 2005 г., брутните заплати в България са нараснали с 39%.
Увеличението за този период за 27-те страни е 10%, т.е. прирастът у нас е около 4 пъти по-голям.
В сравнение с България, по-висок е темпът на растеж само в Естония - с 13 пункта, и в Литва - с един пункт.

В същото време по равнище на БВП на зает България е на последно място. Средното равнище за 27-те страни е 7.8 пъти по-голямо по сравнение с България. Дори Румъния е с 47% по-висока производителност у нас, а Полша - с 2.9 пъти по-висока. Дистанцията в производителността на труда между България и Франция е 10 пъти - изтъква Данов.

Производителността на труда не зависи толкова от усилията и старанието на работника, колкото от разполагаемите технологии и ноу хау. България е страната с най-ниско ниво на заплащане и най-ниско качество на живота в Европейския съюз - това са две важни подробности, които шефът на БСК е пропуснал да спомене.

Според Божидар Данев кризата действа като оздравителен фактор, тъй като спира ръста на заплатите. Ще бъдат съкратени хиляди работници в отрасли като тежката химия, в малките и средни предприятия и в строителството. Някои фирми ще преминат в сивия сектор, а други ще фалират.

Безработицата през 2009-а ще бъде с двуцифрени стойности, счита Данев.

Относно дефицита по текущата сметка, той ще е между 24 и 28 на сто, а не както е заложено в проектобюджета - около 22 на сто, счита Данев. Ръстът на дефицита ще е заради оттеглянето на чуждестранните инвеститори от страната заради глобалната финансова криза и намаляването на износа.

Според оптимистичните прогнози на камарата, краят на световната финансова криза ще дойде тогава, когато тя бъде овладяна в САЩ. Това се очаква да стане през следващата година или в началото на шестмесечието, а за Европа и България шест месеца по-късно.

Затова Данев призовава „цялата нация" към „малко търпимост" и поредно затягане на коланите.

Сподели: В Ibox.bg В Svejo



Регистриран на: 26.10.2006, 09:49

22. boris | 25.11.2008 17:21

„Не трябва да има никакви коледни надбавки, не трябва да има никаква 13-та заплата, защото ние започваме да клатим сериозно българската икономика и това може да доведе допълнително до много сериозни затруднения" - предава News.bg.
-----------------------------------------------------------------
А какви точно затруднения? Нали е сериозна статия в сериозна медия? Това е като в научен труд да се позоваваш на "някой автори". не разбирам

Регистриран на: 26.12.2007, 16:22

21. fredеrik | 25.11.2008 11:45

Данев! Ти си една затлъстяла свиня!
Да, ти можеш и без заплата да живееш, защото си се оял и си натрупал пачките в банките, ама обикновените хорица не са като теб и разчитат на едната заплата само. Ти им взимаш залъка от устата бе!

Регистриран на: 30.09.2007, 20:48

20. hellwitch | 25.11.2008 11:16

Да тъпотия е статията.
Хората се чудят от къде да намерят повече потребление за да прескочат кризата, тоя тук иска да няма 13 заплата. Направо да си вземе икономическата диплома и да я скъса!

Регистриран на: 26.07.2006, 09:36

19. akinom | 25.11.2008 11:11

Производство се прави с нови технологии. Какво искаме във фабрика с оборудване от 50-те години на миналия век да произвежда? Ами нито ще е качествено, нито ще е продуктивно. Ама пари за модернизация на фабрики и заводи не се дават. Дават се за лъскави коли и подобни глезотии. Каквито "менъджерите", такова и производството.

Регистриран на: 08.09.2006, 11:07

18. alibaba | 25.11.2008 11:10

Аз не мога да разбера какво очаквате от бизнесмени-перачи и мутри??? Естествено че това ще предлагат, все пак истинските предприемачи бяха унищожени с банковата криза '97 г. и с борците! Сега има единици истински бизнесмени, останалите са бизнес-серсеми, които нямат понятие как да задържиш работниците и най вече - защо да ги задържаш!

Регистриран на: 29.05.2007, 10:35

17. daemon | 25.11.2008 10:49

страшна глупост е статията, заплатата ми е два или три пъти по-ниска от колегата ми в УСА, който е два или три пъти по-тъп от мен, и работи при 3 пъти по-добри условия. Всичко опира до добрите мениджъри, но тъй като в БГ те са единици, няма да има производство.

Регистриран на: 26.07.2006, 09:36

16. akinom | 25.11.2008 10:42

Спокойно, кораба потъва. Следващото предложение ще бъде да се намалят заплатите. Така ще се избегне финансовата криза в която са попаднали нашите "бизнесмени".

Регистриран на: 16.05.2007, 13:51

15. Бойчо | 25.11.2008 10:04

hellwitch ДА! Аз не можах да разбера Божидар къде ги видя тези "ниски" цени. Чуди се Цените ни са поне на 50 % от европейските, а заплатите ни на по-малко от 20 % от техните равнища. За какво говори този тип? Единствения по-сериозен риск от даването на 13-та заплата е от повишаване на инфлацията. Но от друга страна това ще доведе и до по-голямо потребление, по-голям оборот за търговците, повече поръчки за фабриките и заводите. Един от най-надеждните инструменти за минимализиране на щетите от кризата и намалението на износа е повишаването на вътрешното потребление. Интересно как ще стане това ако се орежат доходите на хората?! Чуди се

Регистриран на: 25.11.2008, 09:48

14. nikoi9 | 25.11.2008 09:56

Прав е човека, така ги вижда нещата така ги изказва.

Само не съм съгласен че служителите изнудват работодателите. В момента за всяка една свободна позиция кандидатстват десетки хора т.е. работодателите в никой случай не са изнудвани - те имат право на избор. Ето и мен преди време ме избраха да започна работа в една сравинително голяма и популярна компания. Това което обаче стана вече при последното интервю се оказа че тези 700 лева който аз поисках нетно възнаграждение те си мислели че било бруто и то даже не точно бруто, понеже в "тяхната фирма" осигурявали на малко над минималната заплата - 250 лева.
Ето хората имаха право да изберат между една купчина кандидати и се спряха на мен - те са си в правото да избират. НО ТАКА КАКТО ТЕ ИМАТ ТОВА ПРАВО ТАКА ГО ИМАМ И АЗ - АЗ НЕ ГИ ИЗБРАХ И предполагам по квалификацията на господина аз изнудвам работодателите Усмивка
Въпрос на избор бе другари, вече всеки може да избере. Аз вече съм избрал и след 13 месеца вдигам чукалата от тук, и така с още един ще се намали броя на "гадните изнудвачи" заради който БГ работодателите милите сън не ги лови от притеснение кога ще бъдат изнудени.
Браво другари, браво - 20 години сами си режете клона на който седите, давайте все в същия дух.

Регистриран на: 11.08.2006, 09:37

13. shtarkel | 25.11.2008 08:46

Изобщо не е вярно че няма добри специалисти в България!А и за да си добър специалист ти трябват стимули!А като се квалифицираш супер няма да стоиш и да работиш за 1000-2000 евра в Бг!Факт!13 та заплата изобщо не пречи!Повечето хора бачкат за пари в диапазона 600-1200.Това са реалностите!И поне по празниците е редно да се почустват хора!Щото тоя тиквеник дато призовава за стягане на коланите едва ли ще стегне своя!И като е ниска производителността откъде пари за тия джипове и тн!?

Регистриран на: 30.09.2007, 20:48

12. hellwitch | 25.11.2008 08:45

Romanov
---------------

Браво. Така трябва.

И аз си работя като европеец в европейска (немска) фирма, но има още докато стигна ср. заплата на фирмата ми в Германия. - 8 пъти кво толкова ;). Хубовото е, че по договор ще се пазарим на всеки 6 месеца т.е. може и да ги понаближа братята немци за 2-3 години ако се задържа тук.

Истината е че колкото повече хора с високи заплати има, толкова по лесно е да се спазариш и ти за по-висока.

Регистриран на: 30.09.2007, 20:48

11. hellwitch | 25.11.2008 08:34

Производителността зависи най вече от мениджърите - да си следят хората. Да ги стимулират при добре свършена работа и да уволняват, който не работи. А в БГ добри пък дои и посредствени мениджъри просто няма. УНСС ли ще квалифицира мениджъри. ХАХАХА. смешки.
Стандартно в БГ мениджъра е собственика, който позавъртял малко бизнес, но дотам. Както се казваше в една реклама то трябва и акъл.
А тук дори и в часния бизнес все още има хора уредени с връзки, които си клатят краката и са на позиции, където не разбират грам от материята. Лични примери колкото искате имам.

А 13-тата заплата си е нещо добро и просто не трябва а се раздава на всички като видиш ли нормална заплата. Това е просто една премия в края на годината затова, че си бачкал добре и аз не виждам какво лощо има в това. Напротив стимули за хората, които работят съвестно водят до покачване на производителността!!!

Регистриран на: 14.07.2008, 17:56

10. Severance | 25.11.2008 02:23

Производителността на труда не зависи толкова от усилията и старанието на работника, колкото от разполагаемите технологии и ноу хау.
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Ей това трябва да бъде набито в главите на някои отговорни другари, че да спрат да търсят под вола треле.
Не може само да констатираш факта че производителността е ниска и затова доходите са ниски, защото не е задължение на отделния човек (работник) да вдигне (сам) производителността на ЦЯЛАТА икономика.

Регистриран на: 10.04.2006, 00:29

9. cska | 25.11.2008 00:02

Романов, човекът може и да не е имал к*р в устата си, но има едно елементарно правило:търсене и предлагане. Ако за това място с тази заплата има още 10 потенциални бачкатори, готови да целуват не ръката а дори г*за на шефа, то за какво пазарене можем да говорим?

--------------------------------------------------------------------------------------
ако има още 10 потенциални ба4катори за неговото място които могат да вършат същата работа не по зле, зна4и 1 4овек няма основание да иска пове4е пари за работата която върши и едва ли е 4ак такъв специалист, поради простата при4ина 4е в БГ няма по 10 супер добри специалисти във която и да е област ;)

ако няма 10 потенциални ба4катори, важи по долния коментар за пар4ето месо и устата Много щастлив

Регистриран на: 16.05.2006, 10:29

8. inter | 24.11.2008 23:49

Романов, човекът може и да не е имал к*р в устата си, но има едно елементарно правило:търсене и предлагане. Ако за това място с тази заплата има още 10 потенциални бачкатори, готови да целуват не ръката а дори г*за на шефа, то за какво пазарене можем да говорим?

Регистриран на: 24.07.2006, 20:02

7. фют | 24.11.2008 23:45

Една от характеристиките на демокрацията е ,че всеки има право да изкаже гласно мнението си.
Това оправдава казанато от г-н Данев.
В друго общество и по друго време щеше да си мълчи.

но трябва ли да се вземат на сериозно всички слободумия?

Регистриран на: 26.08.2006, 19:16

6. kaily | 24.11.2008 19:56

Данев очевидно ни вижда като вируси, нападнали здравия организъм на мафията, друго обяснение няма. Идея

Регистриран на: 26.08.2006, 19:16

5. kaily | 24.11.2008 19:52

Според Божидар Данев кризата действа като оздравителен фактор, тъй като спира ръста на заплатите. Ще бъдат съкратени хиляди работници....

____________________
Бе тоя нормален ли е? За кого оздравителен фактор, за мутрите ли, де се уплашиха да не им вземат печалбите наемните работници?
Не, Данев окончателно е луднал, ма то толкова години у тинята не е лесно.
Днев, Данев, що не загина при Гренадир....

Регистриран на: 16.06.2008, 18:01

4. Romanov | 24.11.2008 19:45

ми вземай повече бе 1човек. Като се пазареше за заплата кур ли имнаше в устата? Какво се оплакваш ..да не искаш БСП да определя заплатата. Аре да възкресим Жан Виденов....ебаси и простотията.
Аз работя колкото работи средния европеец и си вземам колкот получава среденя европеец...не знам ти как се пазариш.

Регистриран на: 12.10.2008, 11:55

3. Naukata_ne_moje | 24.11.2008 18:04

Изколете комунистите!
Изколете ги!


403 Forbidden

403 Forbidden


nginx/0.7.65

Фиксинг

09.02.2012
  • 1.47188 Понижение
  • 1.61599 Повишение
  • 1.95583
  • 2.33769 Понижение
  • 0.19057 Понижение
  • 0.23362 Понижение

още фиксинги

РЕКЛАМА

Вход