Трудови договори ще сключват желаещите да работят надомна работа, решиха депутатите като приеха окончателно промени в Кодекса на труда, съобщи БТА. Забранява се въвеждането на ненормиран работен ден и извънреден труд при надомната работа.

Трябва да бъдат осигурени здравословни и безопасни условия на труд, квалификация, преквалификация и обучение, възможност за синдикално сдружение. Работникът пък трябва да осигурява достъп на работодателя и контролните органи до помещението, където се труди.

Служителите сами ще определят началото, края и разпределението на работното време в рамките на законоустановената му продължителност. Те ще решават и кога да са почивките в работния ден.

Работодателят е длъжен да осигури на работниците от вкъщи равни заплащане и третиране, каквито е осигурил на служителите си, които работят в съответния офис на фирмата.