Правителството работи с прогноза за 5,4% инфлация в края на 2009 година и 6.7% средногодишно поскъпване. Според БСК, заради намаляването на международните цени, на покупателната способност на българите и заради насочването на голяма част от средствата към депозити, „натискът на потребителите върху пазара ще се намали", цитира БНР.
Тази година беше добра за селското стопанство, има сериозни хранителни резерви, което ще доведе до намаление или запазване на цените на част от хранителните продукти, счита Данев.
Божидар Данев говори и за друг вид натиск - този от страна на работодателите, които плащат на работниците си 13 заплата по Коледа или празнични надбавки в края на годината. Наградата по празниците е нещо „изключително опасно за българската икономика".
„Не трябва да има никакви коледни надбавки, не трябва да има никаква 13-та заплата, защото ние започваме да клатим сериозно българската икономика и това може да доведе допълнително до много сериозни затруднения" - предава News.bg.
В последните пет години ръстът на работните заплати е изпреварил три пъти този на производителността на труда. Доходите реално с отчитането на инфлацията са нараснали с 10,4 на сто, докато производителността - само с 2,9%, твърди председателят на БСК.
В страните от ЕС производителността изпреварва растежа на заплатите.
През 2007 г., в сравнение с 2005 г., брутните заплати в България са нараснали с 39%.
Увеличението за този период за 27-те страни е 10%, т.е. прирастът у нас е около 4 пъти по-голям.
В сравнение с България, по-висок е темпът на растеж само в Естония - с 13 пункта, и в Литва - с един пункт.
В същото време по равнище на БВП на зает България е на последно място. Средното равнище за 27-те страни е 7.8 пъти по-голямо по сравнение с България. Дори Румъния е с 47% по-висока производителност у нас, а Полша - с 2.9 пъти по-висока. Дистанцията в производителността на труда между България и Франция е 10 пъти - изтъква Данов.
Производителността на труда не зависи толкова от усилията и старанието на работника, колкото от разполагаемите технологии и ноу хау. България е страната с най-ниско ниво на заплащане и най-ниско качество на живота в Европейския съюз - това са две важни подробности, които шефът на БСК е пропуснал да спомене.
Според Божидар Данев кризата действа като оздравителен фактор, тъй като спира ръста на заплатите. Ще бъдат съкратени хиляди работници в отрасли като тежката химия, в малките и средни предприятия и в строителството. Някои фирми ще преминат в сивия сектор, а други ще фалират.
Безработицата през 2009-а ще бъде с двуцифрени стойности, счита Данев.
Относно дефицита по текущата сметка, той ще е между 24 и 28 на сто, а не както е заложено в проектобюджета - около 22 на сто, счита Данев. Ръстът на дефицита ще е заради оттеглянето на чуждестранните инвеститори от страната заради глобалната финансова криза и намаляването на износа.
Според оптимистичните прогнози на камарата, краят на световната финансова криза ще дойде тогава, когато тя бъде овладяна в САЩ. Това се очаква да стане през следващата година или в началото на шестмесечието, а за Европа и България шест месеца по-късно.
USD
CHF
GBP
boris
на 25.11.2008 в 15:21:43 #18„Не трябва да има никакви коледни надбавки, не трябва да има никаква 13-та заплата, защото ние започваме да клатим сериозно българската икономика и това може да доведе допълнително до много сериозни затруднения" - предава News.bg. ----------------------------------------------------------------- А какви точно затруднения? Нали е сериозна статия в сериозна медия? Това е като в научен труд да се позоваваш на "някой автори".
fredеrik
на 25.11.2008 в 09:45:14 #17Данев! Ти си една затлъстяла свиня! Да, ти можеш и без заплата да живееш, защото си се оял и си натрупал пачките в банките, ама обикновените хорица не са като теб и разчитат на едната заплата само. Ти им взимаш залъка от устата бе!
hellwitch
на 25.11.2008 в 09:16:18 #16Да тъпотия е статията. Хората се чудят от къде да намерят повече потребление за да прескочат кризата, тоя тук иска да няма 13 заплата. Направо да си вземе икономическата диплома и да я скъса!
alibaba
на 25.11.2008 в 09:10:07 #15Аз не мога да разбера какво очаквате от бизнесмени-перачи и мутри??? Естествено че това ще предлагат, все пак истинските предприемачи бяха унищожени с банковата криза '97 г. и с борците! Сега има единици истински бизнесмени, останалите са бизнес-серсеми, които нямат понятие как да задържиш работниците и най вече - защо да ги задържаш!
daemon
на 25.11.2008 в 08:49:15 #14страшна глупост е статията, заплатата ми е два или три пъти по-ниска от колегата ми в УСА, който е два или три пъти по-тъп от мен, и работи при 3 пъти по-добри условия. Всичко опира до добрите мениджъри, но тъй като в БГ те са единици, няма да има производство.
Бойчо
на 25.11.2008 в 08:04:15 #13hellwitch
Аз не можах да разбера Божидар къде ги видя тези "ниски" цени.
Цените ни са поне на 50 % от европейските, а заплатите ни на по-малко от 20 % от техните равнища. За какво говори този тип? Единствения по-сериозен риск от даването на 13-та заплата е от повишаване на инфлацията. Но от друга страна това ще доведе и до по-голямо потребление, по-голям оборот за търговците, повече поръчки за фабриките и заводите. Един от най-надеждните инструменти за минимализиране на щетите от кризата и намалението на износа е повишаването на вътрешното потребление. Интересно как ще стане това ако се орежат доходите на хората?! 
nikoi9
на 25.11.2008 в 07:56:11 #12Прав е човека, така ги вижда нещата така ги изказва. Само не съм съгласен че служителите изнудват работодателите. В момента за всяка една свободна позиция кандидатстват десетки хора т.е. работодателите в никой случай не са изнудвани - те имат право на избор. Ето и мен преди време ме избраха да започна работа в една сравинително голяма и популярна компания. Това което обаче стана вече при последното интервю се оказа че тези 700 лева който аз поисках нетно възнаграждение те си мислели че било бруто и то даже не точно бруто, понеже в "тяхната фирма" осигурявали на малко над минималната заплата - 250 лева. Ето хората имаха право да изберат между една купчина кандидати и се спряха на мен - те са си в правото да избират. НО ТАКА КАКТО ТЕ ИМАТ ТОВА ПРАВО ТАКА ГО ИМАМ И АЗ - АЗ НЕ ГИ ИЗБРАХ И предполагам по квалификацията на господина аз изнудвам работодателите
Въпрос на избор бе другари, вече всеки може да избере. Аз вече съм избрал и след 13 месеца вдигам чукалата от тук, и така с още един ще се намали броя на "гадните изнудвачи" заради който БГ работодателите милите сън не ги лови от притеснение кога ще бъдат изнудени.
Браво другари, браво - 20 години сами си режете клона на който седите, давайте все в същия дух.
shtarkel
на 25.11.2008 в 06:46:43 #11Изобщо не е вярно че няма добри специалисти в България!А и за да си добър специалист ти трябват стимули!А като се квалифицираш супер няма да стоиш и да работиш за 1000-2000 евра в Бг!Факт!13 та заплата изобщо не пречи!Повечето хора бачкат за пари в диапазона 600-1200.Това са реалностите!И поне по празниците е редно да се почустват хора!Щото тоя тиквеник дато призовава за стягане на коланите едва ли ще стегне своя!И като е ниска производителността откъде пари за тия джипове и тн!?
hellwitch
на 25.11.2008 в 06:45:37 #10Romanov --------------- Браво. Така трябва. И аз си работя като европеец в европейска (немска) фирма, но има още докато стигна ср. заплата на фирмата ми в Германия. - 8 пъти кво толкова ;). Хубовото е, че по договор ще се пазарим на всеки 6 месеца т.е. може и да ги понаближа братята немци за 2-3 години ако се задържа тук. Истината е че колкото повече хора с високи заплати има, толкова по лесно е да се спазариш и ти за по-висока.
hellwitch
на 25.11.2008 в 06:34:56 #9Производителността зависи най вече от мениджърите - да си следят хората. Да ги стимулират при добре свършена работа и да уволняват, който не работи. А в БГ добри пък дои и посредствени мениджъри просто няма. УНСС ли ще квалифицира мениджъри. ХАХАХА. смешки. Стандартно в БГ мениджъра е собственика, който позавъртял малко бизнес, но дотам. Както се казваше в една реклама то трябва и акъл. А тук дори и в часния бизнес все още има хора уредени с връзки, които си клатят краката и са на позиции, където не разбират грам от материята. Лични примери колкото искате имам. А 13-тата заплата си е нещо добро и просто не трябва а се раздава на всички като видиш ли нормална заплата. Това е просто една премия в края на годината затова, че си бачкал добре и аз не виждам какво лощо има в това. Напротив стимули за хората, които работят съвестно водят до покачване на производителността!!!
Severance
на 25.11.2008 в 00:23:01 #8Производителността на труда не зависи толкова от усилията и старанието на работника, колкото от разполагаемите технологии и ноу хау. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ Ей това трябва да бъде набито в главите на някои отговорни другари, че да спрат да търсят под вола треле. Не може само да констатираш факта че производителността е ниска и затова доходите са ниски, защото не е задължение на отделния човек (работник) да вдигне (сам) производителността на ЦЯЛАТА икономика.
inter
на 24.11.2008 в 21:49:02 #7Романов, човекът може и да не е имал к*р в устата си, но има едно елементарно правило:търсене и предлагане. Ако за това място с тази заплата има още 10 потенциални бачкатори, готови да целуват не ръката а дори г*за на шефа, то за какво пазарене можем да говорим?
фют
на 24.11.2008 в 21:45:09 #6Една от характеристиките на демокрацията е ,че всеки има право да изкаже гласно мнението си. Това оправдава казанато от г-н Данев. В друго общество и по друго време щеше да си мълчи. но трябва ли да се вземат на сериозно всички слободумия?
kaily
на 24.11.2008 в 17:56:30 #5Данев очевидно ни вижда като вируси, нападнали здравия организъм на мафията, друго обяснение няма.
kaily
на 24.11.2008 в 17:52:19 #4Според Божидар Данев кризата действа като оздравителен фактор, тъй като спира ръста на заплатите. Ще бъдат съкратени хиляди работници.... ____________________ Бе тоя нормален ли е? За кого оздравителен фактор, за мутрите ли, де се уплашиха да не им вземат печалбите наемните работници? Не, Данев окончателно е луднал, ма то толкова години у тинята не е лесно. Днев, Данев, що не загина при Гренадир....
Romanov
на 24.11.2008 в 17:45:00 #3ми вземай повече бе 1човек. Като се пазареше за заплата кур ли имнаше в устата? Какво се оплакваш ..да не искаш БСП да определя заплатата. Аре да възкресим Жан Виденов....ебаси и простотията. Аз работя колкото работи средния европеец и си вземам колкот получава среденя европеец...не знам ти как се пазариш.
DrEm
на 24.11.2008 в 15:03:25 #2ПРИ нас е обратното, високи зени - ниски заплати, ние сме 8-то чудо баси
1chovek
на 24.11.2008 в 14:17:24 #1Абе тоя какви глупости коментира за проценти. Нека говори с реални стойности в цифров и валутен вид да се види кое как е. Може и със 100% да скочат заплатите ни и пак ще сме в пъти по-зле и от най-бедните европейци. Стига алабализми. Аз например работя средно 2 пъти повече на ден и като време и като продуктивност спрямо среден европеец в моя бранш, но взимам 3-4 пъти по-малко от него. Така че...