Графиците за ползване на годишните отпуски могат да се променят с писмено заявление от страна на работника или работодателя, съобщи пред БНР Теодора Дичева - директор на дирекция "Правно осигуряване" в Главната инспекция по труда.

Тя беше категорична, че отпуските, натрупани за периода преди 2010 г., нямат давност и могат да се ползват по всяко време, но трябва да се заявят от работника и да бъдат разрешени от работодателя. Глобата за нарушение на режима на почивка е от 1500 до 15 000 лева.

Вчера стана ясно, че ГЕРБ обмисля нова законодателна промяна в Кодекса на труда за въвеждане на по-гъвкаво работно време и по-гъвкава работна сила, което да позволи на работодателите да наемат допълнително работници за почасова работа.