2025 г. се оказа безпрецедентно трудна за пазара на труда в Полша. Според данни на "Rzeczpospolita" работодатели са уведомили за групови съкращения, обхващащи над 97 600 души - почти 3 пъти повече отколкото през 2024 г. и най-високата стойност от финансовата криза 2008-2009 г. насам.
Основният фактор за рекордния брой съкращения е промяната в системата на заплащане в Poczta Polska, която е задействала процедури за над 51 600 групови уволнения. Без тези случаи общият брой на засегнатите служители би бил около 46 000 души.
Освен пощата, значителни съкращения са обявили или планирали големи компании като PKP Cargo, Black Red White, Beko и Henkel, както и центровете за споделени услуги в Краков, сред които Fujitsu, HSBC, Heineken и Shell. Това показва, че масовите уволнения засягат различни сектори - от логистика и производство до финансови услуги и международни корпорации.
Обществените страхове
Съкращенията имат сериозни социални и икономически последици. Около 28% от заетите в Полша се страхуват от загуба на работата си, а 1/3 нямат никакви спестявания, които да им осигурят сигурност в случай на безработица. Масовите уволнения увеличават финансовата несигурност и социалното напрежение, особено в градовете, където са съсредоточени големи работодатели.
Част от причините за увеличението на съкращенията се дължат на дигитализацията, автоматизацията и глобалните икономически промени, които намаляват нуждата от традиционен труд.
Анализаторите предупреждават, че 2026-a може да остане тежка за пазара на труда, особено ако икономическата активност не се стабилизира и глобалните пазари останат нестабилни. Някои компании вече планират нови групови съкращения или организационни преструктурирания. На този фон правителството и синдикатите следят отблизо ситуацията и обсъждат мерки за подпомагане на засегнатите служители.
USD
CHF
EUR
GBP
projekt
на 30.01.2026 в 08:33:12 #2Нормално. Полша не е силна защото е силна сама по себе си. Полша е силна защото някакви международни фондове решават че ще инвестират ударно в Полша за 10 години за да подкрепят Украйна във войната с Русия. Когато ситуацията се промени..... Интереса на фондовете се измества и всичко приключва. Голяма част от изброените компании са чужди. В Полша са само работници. Там не е реалния бизнес. За съжаление така е в повечето държави. Слаби държави които чакат на чужди инвеститори които гледат само парите. Ако днес е изгодно в Полша, утре може да е изгодно в България.... Мести се и не те интерусавят работници. Държавата я няма.... Всичко е оставено на частния интерес, а той не се интересува от държава, общество, хора. Той се интересува от печалба. В случая съм напълно съгласен с NSMILITIA. Когато инвестира десетки милиарди всяка година в армия и оръжие, изведнъж се оказва че после трябва да плащаш милиарди за поддръжка на всичко това - армия, самолети, танкове, кораби. Поръчали са подводници... Някъде бях чел за 500 000 полска армия. Ако всеки е разхор от поне 4000 евро - заплата, осигуровки, обучени и т.н Това прави 24 милиарда евро на година само за заплати. Представяте ли си. 24 милиарда само за заплати. Сложете поддръжка на оръжие от американски компании, сложете болнични, пенсиониран и 10-20 заплати на куп, ранно пенсиониране и след.... И след това плащане на високи пенсии и социални придобивки.... Това са огромни средства за една държава като Полша. Може би сащ/Англия се надявах на война с Русия. Ако това бе станало инвестирани то в Полша щеше да е добре. Половин милион армия, модерно въоръжена. Супер. Но не стана. А тази армия е бреме. Теглят се кредити, не се инвестира в инфраструктура, образование, здравеопазване..... Всеки разчита на чуждестранни инвестиционни фондове....
nsmilitia
на 29.01.2026 в 21:08:56 #1Да не заприпкат набързо набързо под чадъра на еврозоната? Много бързо ги сложихте в лагера на развитите държави, но растежа им идва да е малко неустойчив. Освен това наляха една камара пари във военни разходи, което ги направи една от най-силните армии в Европа, но как се издържа това чудо при положение, че до преди това си бил в източния лагер...