Китайските власти ще позволят на сътрудници на местни компании да получават до 30 на сто от заплатите си в акции на своите фирми - работодатели, стига т еда се търгуват на борсата, съобщава агенция Bloomberg.

Преди да отидат в ръцете на работниците, ценните книжа трябва да бъдат придобити от компанията на вторичния пазар.

Предаването на акции в ръцете на персонала се оценява като една от крачките за увеличаване на доверието на гражданите към фондовия пазар. Към тома регулаторните органи са подтикнати от неудовлетворителните резултати на китайските борси - на-сабите през тази година сред страните от групата на БРИК (Бразилия, Русия, Индия, Китай).

По-рано китайските власти понижиха таксите за операции на фондовия пазар, продълженибяха тестовите режими за извънборсова търговия. През юли в страната стартира пилотна програма за търговия с високорискови облигации с помощта на частно пласирана.

Едно от условията за получаване на част от заплатата в акции е задължителното им притежание в продължение на три години. Освен това персоналът ще може да получава не повече от 10 на сто търгуеми ценни книжа.

Програмите за предоставяне на акции на работниците ще бъдат управлявани от трета страна - например тръстови фондове, компании търгуващи с ценни книжа, както и управляващи активи подления на застрахователни дружества.