Недостиг на служители в САЩ, който вече е постоянен, както и натискът върху заплатите ще бъдат доминиращ двигател на инфлацията в страната през втората половина на следващата година, според американската компания за финансови услуги Jefferies Group LLC.
"САЩ навлизат в най-трудните условия на пазара на труда от 50-те години на миналия век досега", коментира Анета Марковска, която е финансов икономист в Jefferies.
Вероятно натискът върху заплатите ще остане и през следващата година, а инфлацията ще остане висока, пише Bloomberg.
С изключение на храните и енергията, потребителската инфлация е нараснала с 4,6% на годишна база, или най-високото ниво от 1991 г.
"Пандемията и недостига на работна ръка допринасят за увеличаване на заплатите. Не очакваме натискът върху заплатите да отслабне", каза Марковска.
6 милиона работни места - толкова е недостигът на пазара на труда, за да може той да се върне към обичайното си ниво. Според икономистите запълването на толкова сериозен брой е невъзможно, имайки предвид пенсионирането.
Само през септември близо 4,4 милиона души или 3% от общата работна сила, са напуснали работата си. Това е най-голям брой, откакто Министерството на труда води статистика.
Най-много са напуснали работата си хора заети в сферата на изкуствата, развлеченията и отдиха, както и в областта на училищното образование.
Почти навсякъде по магазините има обяви за свободни позиции, големи компании също търсят да наемат работници.
Мнозина от политиците, както и Белият дом и Федералния резерв приписват високата инфлацията на затрудненията във веригите за доставки. Надеждите са, че с отслабването на този натиск инфлацията ще намалее.