Реални и сериозни съкращения в „Български пощи" не предвиждаме. Това каза в интервю за Агенция "Фокус" Валентин Петков, главен изпълнителен директор на „Български пощи". "Ние сме си поставили задачата да съкратим 250 - 300, максимум 400 души.

На фона на повече от 11 хиляди работещи в пощите, това е преди всичко естественият подбор, тъй като някои хора се пенсионират, други си намират по-високо платена работа", каза Петков.

"Що се отнася до заплатите - ние ги увеличихме в края на миналата година с 6% на експлоатационни персонал, а за хората, които бяха на минимална работна заплата, вследствие на увеличението на минималната заплата, я увеличихме с 8%. Засега не можем да увеличим още заплатите, тъй като ще трябват и допълнителни ресурси, няколко милиона лева за това увеличение. Засега не сме предвидили такова, но ако всички пощенци се справим, защо не - стига да има добри резултати", каза Валентин Петков.

Загубата за 2013 година на "Български пощи" ще е около 16 млн.лв., без да отчитаме компенсацията. Компенсацията се полага по закон на „Български пощи" ЕАД за несправедливо понесена финансова тежест от доставянето на Универсалната пощенска услуга на територията на цялата страна, а за 2013 г. тя е около 15 млн. лв. През 2014 г. се надяваме и работим за това да бъдем на печалба, естествено след като се отчете и компенсацията, обясни Петков.