Броят на обявите за IT позиции в Сърбия е намалял с 28% през 2024 г. в сравнение с предходната година, достигайки общо 7102 обяви. Това показват данни на портала HelloWorld, цитирани от белградското радио Б92.
Това показва продължаващ спад в търсенето на IT кадри, докато интересът на кандидатите остава почти непроменен.
Анализът на обявите разкрива, че най-често се търсят специалисти в областта на софтуерната разработка, техническата поддръжка и системната администрация.
Позициите за програмисти, IT поддръжка, системни администратори, full stack разработчици, консултанти за бизнес софтуер, Automation QA инженери и frontend разработчици съставляват по-голямата част от търсените професии.
Търсените технологии остават сходни с тези от 2023 г.: SQL, Cloud, JavaScript, Python, Git, Agile методологии, Linux и Java продължават да бъдат сред най-желаните умения.
Работодателите все още предпочитат програмисти със средно ниво на квалификация, за които са предназначени 57% от обявите, докато за senior позиции са отворени 26% от обявите. За junior специалисти конкуренцията е най-голяма, тъй като само 17% от обявите са насочени към начинаещи.
Опцията "работа от вкъщи" е посочена в 19% от обявите, което е лек спад спрямо предходната година, когато тази възможност присъстваше в 21% от обявите.
От друга страна, интересът на кандидатите за работа в IT сектора остава почти непроменен. През годината 44 854 кандидати са кандидатствали за позиции чрез сайта HelloWorld, което е незначително по-малко от 2023 г. Това показва, че въпреки намаления брой обяви, нуждата от заетост все още съществува, а кандидатите активно следят възможностите на пазара.
Вижда ли се края на растежа?
През последните години IT секторът в Сърбия отбелязва значителен растеж. През първите седем месеца на 2024 г. секторът на информационните и комуникационните технологии (ИКТ) в страната регистрира ръст от 20,29% на годишна база, като приносът му към БВП достига 6,8%. Средната заплата в сектора е около 250 000 динара (приблизително 4200 лева), което все още е по-ниско от средното възнаграждение в IT сектора в България, което по същото време беше 5164 лева.
Износът на IT стоки и услуги също бележеше исторически рекорди. През 2023 г. обемът на износа надхвърля 3,5 милиарда евро, като основните пазари са САЩ, Великобритания и Швейцария. За сравнение, през 2012 г. износът от сектора е бил едва 375 милиона евро.
Този растеж се дължи на данъчни облекчения за компаниите, инвестиции в технологични паркове и дигитална инфраструктура, както и на усилията на правителството и бизнеса за развитие на сектора. Сърбия се стреми да продължи този възход, като планира износът на ИКТ сектора да достигне 10 милиарда евро до 2027 г. и броят на заетите в сектора да надхвърли 140 000 души.
Както се вижда, обаче, глобалните тенденции и промените в конюнктурата може и да не позволяват постигането на тези цели. Фактор за това е своеобразната "ножица" на повишаващите се разходи за труд, които гонят тези в страните от ЕС и в същото време навлизането на автоматизациите, които правят възможно оставането на IT компаниите на по-"скъпи" локации с по-малки екипи.